この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規出店を毎年してること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店のスピードに人材の成長が追いついていない。
管理職の労働時間が長く...続きを読む(全87文字)
属性 |
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【良い点】
新規出店を毎年してること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店のスピードに人材の成長が追いついていない。
管理職の労働時間が長く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
早くに業務を覚えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からどんどん仕事を振られる。
その量に耐えられず辞めていく人が多い。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もない。
リロクラブという唯一の福利厚生があるがほぼ誰も使っていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休がきちんと取れるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した人がほとんどが出世せず3年以内に辞めていく。理由夜遅い勤務に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジチーフの一存で、お気に入り以外のレジアルバイトの時間が短縮されたり、規定時間より早く強制的に返されていました。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
早い段階から仕事を任せられること。
と言ってもほぼ強制。
がむしゃらにやったら知識を身につけるのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全週休二日制が守られていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページにはサービス残業はないと言っているが全然そんなことない...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、コロナ禍でも常に求人を出しています。(お客様に影響のないような)些細なミス一つでも犯し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事前に分かっていたことではありますが、正月の休みが1日だけなのはやはりしんどい。中途半端に1日休みでも帰省とか出来ないし2日は出勤時間早いしで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生鮮なら男女関係なく振られる仕事は変わらないので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジは遅番があって帰宅は遅くなる。また、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業界の平均に比べるとやや高いと思います。特に賞与は年間4ヶ月分くらいはあり、十分かと思います。ただ、結婚した場合、奥さんに専業主婦でやっても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全に週休2日制なので、他のスーパーよりマシかと思います。またシフトを自分で組めるので人の用意や部下の育成さえ出来ていれば、催事や大きなセール...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で部門の人、物を動かすことが出来るので自分の意思が反映されやすい。自身が考えをもって売り場作りを行った結果、売り上げに反映されたときは非常...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料はなかなか良いと思う。
私は2年目で毎月の手取りは大体20万(残業20時間込み)。
ボーナスも毎年2回は必ずもらえる。手取りで言えば36〜...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各店舗部門チーフクラスになれば、実力主義で、能力と向上心があれば上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方もおられます。評価の基準は一言で言えばタフさ。大きな声でドシっと構えていられる方は、上がれます。逆に、大人しい方には...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
品揃えや価格は強み。最近では無人レジの導入を始めたので、効率化が見られるのではないかと感じる。それまで近隣にスーパーの無い場所での出店も多く、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
若い人が多い印象。どの部署も正社員もアルバイトも入れ替わりが激しかったです。慢性的に人が不足しているため年中求人を出しています。特にアルバイト...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休日が110日あるところ、残業が少ないところ 休日は普通の業界と比べれば少ないとは思いますが一応完全週休二日制なのである程度は休めます。冬季...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ボーナスが高いところ、残業が少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは普通に高いと思います。新卒の冬のボーナスは手取り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職次第ではあるが相談すれば連休も全然取れる。シフトさえしっかり人を集めておけばの話だが。有給も記念日有給という形で取らしてくれる。今は2日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職なしの社員でも結構給料は良い。残業20時間込みで手取り20万は超える。役職が上がったり、管理職になればもっともっと上がるはず。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全週休2日制を採用しており週に2日絶対休みがある。出勤になった場合は振替休日になる。これも絶対ある。残業も20時間以内に収まるよう徹底してい...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
女性が入ることになるのはレジスタッフか事務だが、男性社員と違いこの2部門は非常に恵まれている。
事務は間違いなく定時あがりが可能で、休み希望も...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
この業界は安給がほとんどで年収の額は賞与の有無でかなり差が出る印象。
そういう意味ではしっかり年2回×2ヶ月分出るので極端に低いということはな...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社マルハチホールディングス |
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フリガナ | マルハチホールディングス |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 597人 |
売上高 | 648億8800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 栗花正雄 |
本社所在地 | 〒651-0064 兵庫県神戸市中央区大日通1丁目2番18号 |
電話番号 | 078-232-0839 |
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