株式会社アスパーク
総合職
内定
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは知的探究心だ。高校から趣味でクイズを始めて、それ以来自分の気になったことはすぐに調べて自分の知識とし て蓄えてきた。その結果、大学4年生の文化祭のクイズ大会にて優勝することができた。他にも大学時代は深海底堆積物の 鉱物とアルミニウムの関係という海洋化学の...続きを読む(全378文字)
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アスパークの新卒採用・就職・企業情報
株式会社アスパークの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数823件）。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、株式会社アスパークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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アスパークは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
目指すのは「世界一面白い会社」。世の中に新たな価値を。人と仕事、人とサービスの間に立ち、一人一人が輝ける雇用環境づくりを目指す会社です。京大院卒の吉田がわずか2名で立ち上げ、設立13年で遂に売上は40億円を突破。設立当時のエンジニア人材派遣事業の他に臨床開発、CRA、QC人材派遣事業や、医療従事者派遣事業などの新規事業を初め、海外進出など新たなチャレンジの重要な運営ポジションを若手に任せるのも当社の特徴です。
・当社の強み
未経験でもコンサルタントとして活躍できる環境を整えています
お客様のニーズを把握し、戦略に基づいた提案型営業をしたい方。
学歴も経験も不問！必要なのは、学ぶ姿勢と上昇志向！
企業と深く長く関わり、戦略に基づいた一歩進んだ提案をするのが私たちの仕事。
コンサルタントは業界の専門知識が必要ですが、社内の研修制度が充実しているので
未経験の方もご安心ください。社員の平均年齢は27歳。上昇志向が強く、企業のことを考えて自ら動ける人には、若くても重要なポジションをお任せします。
例えば、東京オフィスを立ち上げた拠点長は、入社2年目の23歳で、部下も2名おり、年収が600万円です。
急成長中の会社です！
ASPARKは、電気・電子や機械、化学分野のエンジニアアウトソーシングを中心に
事業を展開しています。多数の大手企業との取引実績を誇り、設立から8年で、
売り上げは14億円と急成長。2012年10月には名古屋オフィスも開設、本社の大阪、
東京オフィスと合わせて全国3拠点となりました。
ASPARKには、お客様の課題を解決し自身も成長できる環境があります。
あなたの魅力をASPARKで輝かせてください。
自社開発事業も展開！世の中に新しい価値を。
「世界一面白い会社になる！」これはアスパークのビジョンです。新しい価値・革新的な技術を作ってきたのは、夢を見る技術者のハート。わたしたちは、技術者が「本当にやりたいと思うこと」に思いっきり取り組める、組織や形にとらわれず、やりたいことを自由にできる風土を作りたい。そして、レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造したい！と考えています。実際に当社は自社開発事業として電気自動車の開発を行っており販売も予定しております。開発設計等の技術はもちろん、マーケティング戦略や流通など、社員一丸となって取り組んでいます。今後もファブレス企業として新しい価値を世界に発信していきます。
・当社の課題
■会社売上拡大
人員の増加が必要不可欠。全ての業種において採用活動に力を入れております。
■派遣に対する世の中のイメージ
派遣＝不安定、アルバイトといったイメージがまだ強いです。そういったイメージを変えられるよう日々広報活動に専念しております。
・向いている人
・若いうちから活躍したい人
・チャレンジ精神の旺盛な人
・スピード感を持って仕事がしたい人
・楽しい、面白いことが好きな人
・夢を持っている人
・向いていない人
・成長意欲のない人
・行動力のない人
・消極的な人
アスパークの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 2.8/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アスパークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アスパークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
アスパークの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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アスパークの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社アスパーク
総合職
通過
- Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか？（４００文字以内）
-
A.
携帯イベントのアルバイトで新人スタッフの退職率低下に尽力した。私はディレクターとして、チームを束ねる立場にあった。しかし、当時は新人スタッフの退職率の高さからメンバーが流動的で、連携不足故のミスが多く危機感を覚えていた。退職理由の集計や、在職中の新人スタッフに懸念...続きを読む(全396文字)
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株式会社アスパーク
技術職
通過
- Q. 学生時代力を入れたことは？
-
A.
○〇サークルで後輩をフォローしたことです。サークルでは、参加した○〇を盛り上げる為、○〇に加え地元の方と交流を大事にしていました。私は一年生の時に地元の方との交流方法に悩み、上手に盛り上げられなかった時期がありました。その経験から私は、メンバーがまず○〇を楽しむこ...続きを読む(全392文字)
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株式会社アスパーク
総合職
通過
- Q. 学生時代に頑張ったことはなんですか？
-
A.
バイトリーダーとして、予備校の運営の効率化に貢献したことです。3回生のときに運営者が変わったことで、辞めなくてはいけない人が大勢おり、運営の人数が21人から12人と、約半分に減少しました。私はこの状況下で、2つのことを行いました。1つ目が、各アルバイトスタッフが生...続きを読む(全398文字)
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株式会社アスパーク
総合職
通過
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことについて
-
A.
プロジェクトリーダーとして、コロナ下の新入生のニーズに対応するサポート体制を再構築した。前年度は、例年と異なるオンラインでのサポートとなり、新入生サポートの満足度が下がったことが課題であった。私は、多くの学生委員で直接対応する体制が崩れ、自分が知りたいことを把握で...続きを読む(全392文字)
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アスパークの みんなの就活速報
25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
業界への理解
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26卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
話しやすい雰囲気だった
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25卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
特にないです
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25卒 / 理系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
業態をよく知る
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
キャリアプランや事業内容について聞かれることはなかったので、考えてきたガクチカや自己PR、就活軸をはきはきと答えるように心がけました。
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
いいかんじ
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
面接官さんはすごく優しそうで和やかであった。
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26卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
説明会から伺えた求める人物像を元に事前に伝えられていた質問項目を答えられたから
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
OB・OGの人が担当してくれたので、非常に話しやすかったです。
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
一次面接のフィードバックで笑顔を大切にした方が良いと言われたので意識しました
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
アスパークの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アスパークの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
アスパークの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年12月22日【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低いためか、社内での設計請負部門、教育部門を新設拡大する意欲がまったく無いため、高齢者になり、派遣先への雇...続きを読む(全137文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種は一応聞いてはもらえるが、金銭優先面での斡旋が多く、ハローワーク等の求人内容とは多く異なる点。又営業担当が...続きを読む(全101文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年12月22日【良い点】
派遣のメリットとして、興味のある分野職種の客先へ内定し、外注者として、会社内の事務的手続き作業に影響されずに、集中して仕事に打ち込める点。
【...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年12月22日【良い点】
派遣先は大手が多く、勤務時間、残業時間、休憩時間等の規律が守られる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での人間関係のトラブル等...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年12月22日【良い点】
スキルシート等正直な配点方式になっている点で、本人は無理をせずに、
提出可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上級レベル...続きを読む(全101文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 評価・テスト（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもIT分野に行きたくて選考受けて内定を受けたのに入社ギリギリになって、ITの案件無いの...続きを読む(全205文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
無いんじゃない？
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった。...続きを読む(全273文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アスパークの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年10月26日
アウトソーシングが主であるため、自分が最後まで関わることができるかは疑問に思います。自社開発をしている企業を想像して入社する場合にはギャップになりうると思...続きを読む(全81文字)
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投稿日： 2024年10月26日
事業内容の中心がアウトソーシングで資産がフローであるため、どこまで成長性があるかは疑問です。最近はlognaviなど自社製のプロダクトの開発も進んでいるよ...続きを読む(全81文字)
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投稿日： 2024年10月26日
社員の方に伺った分には、そこまでひどい生活を送ることはないようです。実際、休日にはコンサートやアウトドアに行く社員もいるそうです。続きを読む(全65文字)
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投稿日： 2024年10月26日
自分の技術に自信をもった社員が多い印象を受けました。一方で、インターンの中で内輪話を行うなど新卒採用には力をそこまで入れていないように感じました。続きを読む(全73文字)
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投稿日： 2024年10月26日
投稿日： 2024年08月17日
投稿日： 2024年08月17日
投稿日： 2024年08月17日
投稿日： 2024年08月17日
投稿日： 2024年08月17日
アスパークの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アスパークの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
アスパークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 事業内容 | ■機械・電気・電子の構想開発設計 ■プログラム開発 ■実験・生産技術業務 ■製薬・化学分野の合成 ■化学分析のアウトソーシング業務 ■採用支援事業 ■労働者派遣事業 ■人材紹介事業 |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給：２５万、賞与：約4か月分 |
| 30歳時の平均年収 | 650万円 ※ ６００～７００万円（基本給：約３５万円、賞与：約４か月分） |
| Manager average age | 27.0歳 |
| 平均残業時間（月） | 25時間 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.aspark.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1835768
アスパークの 業績データの推移
株式会社アスパークの2016年3月期
- 売上高
- 47億7200万円
- 営業利益
- ----
| 16年3月期 | |
|---|---|
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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47億7200万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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|
経常利益率
（％）
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|
※参照元：NOKIZAL
