株式会社アスパーク
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは知的探究心だ。高校から趣味でクイズを始めて、それ以来自分の気になったことはすぐに調べて自分の知識とし て蓄えてきた。その結果、大学4年生の文化祭のクイズ大会にて優勝することができた。他にも大学時代は深海底堆積物の 鉱物とアルミニウムの関係という海洋化学の...続きを読む(全378文字)
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株式会社アスパーク 報酬UP
株式会社アスパークの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数758件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社アスパークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目指すのは「世界一面白い会社」。世の中に新たな価値を。人と仕事、人とサービスの間に立ち、一人一人が輝ける雇用環境づくりを目指す会社です。京大院卒の吉田がわずか2名で立ち上げ、設立13年で遂に売上は40億円を突破。設立当時のエンジニア人材派遣事業の他に臨床開発、CRA、QC人材派遣事業や、医療従事者派遣事業などの新規事業を初め、海外進出など新たなチャレンジの重要な運営ポジションを若手に任せるのも当社の特徴です。
お客様のニーズを把握し、戦略に基づいた提案型営業をしたい方。
学歴も経験も不問!必要なのは、学ぶ姿勢と上昇志向!
企業と深く長く関わり、戦略に基づいた一歩進んだ提案をするのが私たちの仕事。
コンサルタントは業界の専門知識が必要ですが、社内の研修制度が充実しているので
未経験の方もご安心ください。社員の平均年齢は27歳。上昇志向が強く、企業のことを考えて自ら動ける人には、若くても重要なポジションをお任せします。
例えば、東京オフィスを立ち上げた拠点長は、入社2年目の23歳で、部下も2名おり、年収が600万円です。
ASPARKは、電気・電子や機械、化学分野のエンジニアアウトソーシングを中心に
事業を展開しています。多数の大手企業との取引実績を誇り、設立から8年で、
売り上げは14億円と急成長。2012年10月には名古屋オフィスも開設、本社の大阪、
東京オフィスと合わせて全国3拠点となりました。
ASPARKには、お客様の課題を解決し自身も成長できる環境があります。
あなたの魅力をASPARKで輝かせてください。
「世界一面白い会社になる!」これはアスパークのビジョンです。新しい価値・革新的な技術を作ってきたのは、夢を見る技術者のハート。わたしたちは、技術者が「本当にやりたいと思うこと」に思いっきり取り組める、組織や形にとらわれず、やりたいことを自由にできる風土を作りたい。そして、レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造したい!と考えています。実際に当社は自社開発事業として電気自動車の開発を行っており販売も予定しております。開発設計等の技術はもちろん、マーケティング戦略や流通など、社員一丸となって取り組んでいます。今後もファブレス企業として新しい価値を世界に発信していきます。
人員の増加が必要不可欠。全ての業種において採用活動に力を入れております。
派遣=不安定、アルバイトといったイメージがまだ強いです。そういったイメージを変えられるよう日々広報活動に専念しております。
・若いうちから活躍したい人
・チャレンジ精神の旺盛な人
・スピード感を持って仕事がしたい人
・楽しい、面白いことが好きな人
・夢を持っている人
・成長意欲のない人
・行動力のない人
・消極的な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アスパークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アスパークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
スムーズに進んだ
1分で自己紹介をまとめた
入社したい意思をずっと伝え続けること
人事の方と部長の方が優しかった
ケース質問?的なのをされた
会話の中から拾って質問をしてくれるので、会話のキャッチボールをしっかりとできるように受け答えを笑顔でハキハキとすることを意識したこと。また、結果ファーストで話すことは重要である。
良かったよー
和やかな雑談に近い雰囲気であった。
楽しい雑談ライクな面接で笑いが多かった
特にありません
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
年収は面接時の交渉が大事と思いました。
毎年給料は上がるが2〜3000円ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス4ヶ月と、...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
独身は家賃補助が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら家賃補助ない。
扶養手当もない。
会社の事務も人間味のない対応で鬼か...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
独身の方が勤めるのにはいい会社なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してから家賃補助も無くなり、その他手当も無く外...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
いろんな事に挑戦できるし、資格取得もできる(入社時は上限3万)勤続年数が上がると上がると営業が言ってました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
外勤先によると思いますが残業がないので仕事終わりに時間がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分給料が少ないので難しい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
派遣先を決定する際、割と自身の希望の業界や職種を聞いてもらえた。スキルアップという面では、派遣先での自身のやる気次第だが、主体的に動けば希望の...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
遠方へ転勤の場合は借り上げの社宅が設置され、家賃負担実質5%で住むことができるので、非常に助かる制度であったと感じる。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
外勤先によるとは思うが、自分のところは自身の業務量の管理がきちんとできていれば気兼ねなく有給を取得することができた。また比較的残業も少なく、ワ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
外勤者の評価は、外勤先の上長によるものが大半のウェイトを占める。しかし評価者と共に働いているわけではないため、正当...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣であるため、決められた仕事をのんびり続ける分には良いと思う。新しい業務や裁量を持たせてもらうには、かなり...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月17日
一つの製品のみにこだわらないので、多くのモノに携わりたいと思う人には向いています。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年08月17日
ベンチャー企業だが毎年の売り上げは右肩上がりです。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年08月17日
採用HPにある給料は基本給+キャリア手当なので基本給は低いです。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年08月17日
週休二日制なので毎週二日の休みがあるか分からないので注意しましょう。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年08月17日
技術力があればキャリアアップはしやすいと思います。研修制度はある程度整っていると思います。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年06月05日
成果主義的な側面が強いと感じたため、仕事が好きだという人には天職だと思う。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年06月05日
自分ののこした成績で評価してもらえるため、成果をのこせればその分出世できると思う。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年06月05日
オフィスがきれいだと感じた。福利厚生についてはあまり詳しく聞いていないが、用意はされていると思う。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年06月05日
研修制度が他の大企業と比べると整ってはいないのかなと感じた。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年06月05日
和気あいあいとした空気感があり、仕事をする環境はとてもいいと思う。続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
事業内容 | ■機械・電気・電子の構想開発設計 ■プログラム開発 ■実験・生産技術業務 ■製薬・化学分野の合成 ■化学分析のアウトソーシング業務 ■採用支援事業 ■労働者派遣事業 ■人材紹介事業 |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
30歳時の平均年収 | 650万円 ※ 600~700万円(基本給:約35万円、賞与:約4か月分) |
Manager average age | 27.0歳 |
平均残業時間(月) | 25時間 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.aspark.co.jp/ |
16年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
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純資産
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売上高
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47億7200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。