アスパークの新卒採用・就職・企業情報

私は「○○○○」というテーマで研究を行っています。消費者のアプローチの変化により○○○の機会が減少し、様々な問題が挙がっています。また、現在の技術では作成から評価まで多くの時間を要することも問題となっています。そのため、シミュレーション技術を応用することでこのよう...続きを読む(全157文字)

所属する〇〇サークルで、学園祭に〇〇団体とのコラボ公演の統括を務め、公演を成功に導いたことだ。前年度の1.2倍増の集客を達成し会場を満席にすることを目標に掲げたが、次の課題が表出した。
【1】演出作りに難航を極めたこと
【2】対立意見の対処
【1】については...続きを読む(全403文字)

経営学を専攻しており、一般的に経営の資源といわれる「ヒト・モノ・カネ」に加えて、「情報」の要素も合わせた学習を行っています。近年のITの発達による事業DX化の影響が一番大きく、現在の経営学を学習する上では欠かせない要素となります。ゼミ活動では、新規戦略や知財戦略、...続きを読む(全243文字)

私が力を入れたことは、社会問題に関するボランティアをしたことです。能登半島に行ったり、西成区に行ったりして炊き出しや被災者との交流を行いました。国外では1週間スリランカに行き、現地の小学校や農家に行きました。初めて発展途上国に行き日本とはかけ離れた環境で毎日刺激を...続きを読む(全439文字)

大学のゼミナールでは「情報技術（ICT）を用いた問題解決」をテーマに活動を進めています。情報技術の力を活用して実際の問題解決に役立てる方法を思考するというものであり、これを実現するには「ロジカルシンキング・コミュニケーション能力・情報スキル」の３つが必要であると考...続きを読む(全261文字)

私の強みは知的探究心だ。高校から趣味でクイズを始めて、それ以来自分の気になったことはすぐに調べて自分の知識とし て蓄えてきた。その結果、大学4年生の文化祭のクイズ大会にて優勝することができた。他にも大学時代は深海底堆積物の 鉱物とアルミニウムの関係という海洋化学の...続きを読む(全378文字)

私が御社を志望する理由は2つあります。
1つめは成果が確実に評価される環境があるためです。その様な環境に身を置くことで、他社と比較して圧倒的な成長をすることができると考えています。その様な貴重な人財になることで、会社としても市場から見ても価値のある人材になりたい...続きを読む(全210文字)

｢挑戦｣を支えつつ、自らも挑む社風に惹かれたから。挑戦を支える面では人材コンサルタントとして、エンジニアさん個々の魅力を以下に引き出し、企業とマッチングさせるかに興味を持った。貴社で経験を積み、エンジニアさんの魅力を引き出すようなコミュニケーション能力を磨いていき...続きを読む(全215文字)

①「新しい価値を創造する」という理念に共感したからです。御社は単なる技術者派遣に留まらず「未来にぴったりの人材を提案する」独自のマッチング力を強みとしています。私の塾講師の経験から、生徒の目標から現状の課題や弱みを分析・逆算し、早急に独自の方法で解決策を提案しまし...続きを読む(全529文字)

自分自身の就活軸にそって志望動機を話した。
海外展開しており、将来的に実績を残せばEV車に関する事業で海外進出ができることが大きな志望理由である。なぜ海外に行きたいかなどが深掘りされたため自身の体験談などと絡み合わせて話した。ここでガクチカなども求められてアピー...続きを読む(全246文字)

私は人と関わり、若いうちから挑戦ができ、裁量権を持てることが就活軸です。アスパークであれば、担当のエンジニアさんや社員含め多くの人と長い期間二人三脚で歩むことが出来、信頼関係を築くことができます。また、評価制度により努力がきちんと評価され、自分の出来ることの幅が広...続きを読む(全222文字)

人一人ひとりに向き合い、エンジニアと企業の両方に関わることで、両者をつなぐ架け橋として重要な役割を担う御社の事業に、大きな魅力を感じたためである。私自身、一人ひとりに「人」に向きあい、その人への最適な価値提供を通して社会貢献をしたいと思っている。現在は、個別指導塾...続きを読む(全284文字)

年功序列関係ない実力主義な社風で自分の頑張り次第によってキャリアアップが可能であるという点、また、人材業界なので求職者にたいしての個人営業と人材を求める企業にたいしての法人営業スキルをどちらも上げていくことができる点、これらが自分の就活の軸にも当てはまっており、今...続きを読む(全209文字)

私は一つの分野の仕事を特化するだけではなく、幅広い分野での事業に携わりたいと考えています。アスパークの働き方には多様な選択肢があるため、今まで触れてこなかった新しい分野に挑戦し、技術を身につけられる場であることに魅力を感じました。また基礎的な教育研修だけでなく、自...続きを読む(全234文字)

御社で私はCADの技術職者として働きたいと考えています。その考えに至った理由といたしましては、自分自身がCADでのモノづくりを趣味として行っており、将来的に仕事として極めていきたいと考えたからです。特に御社では様々な企業に行く機会がたくさんあり、技術面ではもちろん...続きを読む(全220文字)

私はまた電気電子分野はエンジニアリングのキャリアにおいて重要な基盤となります。また、技術的な挑戦を求める性格であり、常に新しい課題に取り組むことに魅力感じます。電気・電子工学の分野は、そのような挑戦が数多く存在し、自己成長と技術力の向上に貢献できると信じています。...続きを読む(全288文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は２点。１点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

携帯イベントのアルバイトで新人スタッフの退職率低下に尽力した。私はディレクターとして、チームを束ねる立場にあった。しかし、当時は新人スタッフの退職率の高さからメンバーが流動的で、連携不足故のミスが多く危機感を覚えていた。退職理由の集計や、在職中の新人スタッフに懸念...続きを読む(全396文字)

○〇サークルで後輩をフォローしたことです。サークルでは、参加した○〇を盛り上げる為、○〇に加え地元の方と交流を大事にしていました。私は一年生の時に地元の方との交流方法に悩み、上手に盛り上げられなかった時期がありました。その経験から私は、メンバーがまず○〇を楽しむこ...続きを読む(全392文字)

バイトリーダーとして、予備校の運営の効率化に貢献したことです。3回生のときに運営者が変わったことで、辞めなくてはいけない人が大勢おり、運営の人数が21人から12人と、約半分に減少しました。私はこの状況下で、2つのことを行いました。1つ目が、各アルバイトスタッフが生...続きを読む(全398文字)

プロジェクトリーダーとして、コロナ下の新入生のニーズに対応するサポート体制を再構築した。前年度は、例年と異なるオンラインでのサポートとなり、新入生サポートの満足度が下がったことが課題であった。私は、多くの学生委員で直接対応する体制が崩れ、自分が知りたいことを把握で...続きを読む(全392文字)

就活支援サイトのエンカレッジというサイトに登録をしていたところ招待が届き、複数daysのインター...続きを読む(全102文字)

マイナビのイベントに参加した時に説明ブースで説明を受けてみて色々な業界の設計に携わる事が出来る...続きを読む(全101文字)

onecareerからの応募で面接やエントリーシートなどの選考フローが全くないことがインターンに参加した第一の理由です。また...続きを読む(全130文字)

人材業界に興味を持っていたため、就活サイトで検索した時に出てきた選抜型の複数daysインターンだった...続きを読む(全106文字)

エンジニアを目指すためにエンジニアがどんなことを行っているのか、どんな能力が必要なのかを知りたかったた...続きを読む(全108文字)

アスパーク社のインターンシップに参加するきっかけは研究室の会社紹介として紹介され興味を持ったから...続きを読む(全103文字)

人材業界に興味があったこと、とにかく幅広く業界を見ておこうと思ったこと。
日数が短く、オンライン又は交...続きを読む(全111文字)

きっかけはエンカレッジの一括エントリーに合格したことです。ちょうどマーケティングに興味もあったため参...続きを読む(全107文字)

ベンチャー企業の雰囲気を知りたかったのが一番の動機。アスパークは、とにかく若いうちから活躍できる環境が用意されていると聞いていたので、実際に働く社員の方の性格や社風を見てみたいと思った。また人材派遣会社に興味を持っていたのも動機の一つ。アスパークは特に”技術者派遣...続きを読む(全157文字)

6月に開催されたインターンシップフェアに参加したときに、出展していた企業のブースに説明を聞きに行った...続きを読む(全107文字)