在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月26日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での仕事量に給料があってないと思う。担当の方はその辺理解をしていないと思う。モ...続きを読む(全109文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
株式会社アスパークの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目指すのは「世界一面白い会社」。世の中に新たな価値を。人と仕事、人とサービスの間に立ち、一人一人が輝ける雇用環境づくりを目指す会社です。京大院卒の吉田がわずか2名で立ち上げ、設立13年で遂に売上は40億円を突破。設立当時のエンジニア人材派遣事業の他に臨床開発、CRA、QC人材派遣事業や、医療従事者派遣事業などの新規事業を初め、海外進出など新たなチャレンジの重要な運営ポジションを若手に任せるのも当社の特徴です。
お客様のニーズを把握し、戦略に基づいた提案型営業をしたい方。
学歴も経験も不問!必要なのは、学ぶ姿勢と上昇志向!
企業と深く長く関わり、戦略に基づいた一歩進んだ提案をするのが私たちの仕事。
コンサルタントは業界の専門知識が必要ですが、社内の研修制度が充実しているので
未経験の方もご安心ください。社員の平均年齢は27歳。上昇志向が強く、企業のことを考えて自ら動ける人には、若くても重要なポジションをお任せします。
例えば、東京オフィスを立ち上げた拠点長は、入社2年目の23歳で、部下も2名おり、年収が600万円です。
ASPARKは、電気・電子や機械、化学分野のエンジニアアウトソーシングを中心に
事業を展開しています。多数の大手企業との取引実績を誇り、設立から8年で、
売り上げは14億円と急成長。2012年10月には名古屋オフィスも開設、本社の大阪、
東京オフィスと合わせて全国3拠点となりました。
ASPARKには、お客様の課題を解決し自身も成長できる環境があります。
あなたの魅力をASPARKで輝かせてください。
「世界一面白い会社になる!」これはアスパークのビジョンです。新しい価値・革新的な技術を作ってきたのは、夢を見る技術者のハート。わたしたちは、技術者が「本当にやりたいと思うこと」に思いっきり取り組める、組織や形にとらわれず、やりたいことを自由にできる風土を作りたい。そして、レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造したい!と考えています。実際に当社は自社開発事業として電気自動車の開発を行っており販売も予定しております。開発設計等の技術はもちろん、マーケティング戦略や流通など、社員一丸となって取り組んでいます。今後もファブレス企業として新しい価値を世界に発信していきます。
人員の増加が必要不可欠。全ての業種において採用活動に力を入れております。
派遣=不安定、アルバイトといったイメージがまだ強いです。そういったイメージを変えられるよう日々広報活動に専念しております。
・若いうちから活躍したい人
・チャレンジ精神の旺盛な人
・スピード感を持って仕事がしたい人
・楽しい、面白いことが好きな人
・夢を持っている人
・成長意欲のない人
・行動力のない人
・消極的な人
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での仕事量に給料があってないと思う。担当の方はその辺理解をしていないと思う。モ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
評価が上がるにつれ、役職が上がるので目標とする場所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方は、職務内容、業務内容はしっ...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
資格等取得に関しては、補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当があればいいなと思います。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
派遣先によりますが、仕事とプライベートのバランスは取れている。家族と過ごす時間は確保出来る。有給もしっかり消化出来るのでいいと思います。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ガチャがひどすぎる。営業側はノルマが厳しいので、半年一回ほどのペースで営業の方がかわりま...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
昇給もちゃんとあり、賞与も出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、賞与は多いかもしれませんが、年収ベースで見ると決...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
基本的な補助は出ます。住宅補助が新卒だと6割負担してくれます。中途だと交渉次第で、9割負担などしてくれるケースがあります。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時と入社後で大きく話が違います、採用面接時に聞いていた業務はほぼできないです。全く違う業...続きを読む(全491文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
成績によって大幅に昇給し、職位も上がっていくため、モチベーションを高く持って行動数をこなすことができる人にとっては良い環境です。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
男女関係なく成績を上げれば評価されるため、社内には女性のマネージャークラスの方もそこそこに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年03月04日
【社員から聞いた】世界一「おもしろい」会社になる、のビジョンの元、京大出身の社長が2005年に創業した会社であり、典型的なスタートアップ企業として関西方面...続きを読む(全262文字)
投稿日: 2022年03月04日
【社員から聞いた】初年度の給与は一般的な水準であり、人事評価は直属の上司が行うようだ。
【本・サイトで調べた】給与面については派遣先の企業との契約内...続きを読む(全229文字)
投稿日: 2022年03月04日
【社員から聞いた】就社してからは自分に見合うエンジニアとしての働き方が選択できるが、そこからは派遣先の企業の勤務条件に属する事になるため、アスパーク自体が...続きを読む(全250文字)
投稿日: 2023年06月05日
【社員から聞いた】アスパークの正社員として派遣されるため、派遣先の社員と同じ仕事内容でも給料はアスパークのものである。企業によっては、自分より高かったり低...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2023年06月05日
【イベントや選考を通して感じた】スキルアップ支援制度や技術研修講師をした際に謝礼が出る制度があるのは魅力だと感じた。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年06月05日
【イベントや選考を通して感じた】技術派遣形態であるため、有事に派遣先の企業が倒産しても、その影響を受けずに別の企業でまた働くことができるという点が強みであ...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2023年06月05日
【社員から聞いた】同世代の社員が多く、育休産休に対して理解があるため、働きやすさはあると聞いた。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2023年06月05日
【イベントや選考を通して感じた】選考はいつも話しやすく和やかな雰囲気だった。派遣の立場であるためアウェイな雰囲気を感じることはないのかと質問した際に、契約...続きを読む(全128文字)
なぜこの業界なのか仕事に対する熱意などを明確にすれば自分が合っているかわかると思う
和やかで、入社したらどのように働いていくかなどが聞かれます。
基本的に和やかでした。
人事の方がとても話しやすい方だった。もう少し自分の経験を掘り下げていく必要があったと感じている
親身にお話を聞いて頂けました
私はあまりうまく受け答えできなかったように思えるが、何故か内定を頂いた。雑談に近い面接の中でも私の意図を汲み取ってくれたんだと思う。
話をしっかり聞いてくださる方でした
ガクチカや自己prなど、自分自身について深掘りをされた。
ちょい前に内定もらいましたうれしいです何話したかあんま覚えてないです!!
頑張りました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
こちらに掲載しているエントリー締切日は正確な情報ではない場合があります。一覧ページにて信頼度をご確認ください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
事業内容 | ■機械・電気・電子の構想開発設計 ■プログラム開発 ■実験・生産技術業務 ■製薬・化学分野の合成 ■化学分析のアウトソーシング業務 ■採用支援事業 ■労働者派遣事業 ■人材紹介事業 |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
30歳時の平均年収 | 650万円 ※ 600~700万円(基本給:約35万円、賞与:約4か月分) |
Manager average age | 27.0歳 |
平均残業時間(月) | 25時間 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.aspark.co.jp/ |
16年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
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47億7200万 |
営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL