株式会社後藤回漕店
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
○○と○○における○○語の比較研究をしている。目的は○○語の多様性や共通性について明らかにすることだ。このテーマに至った背景には、これまでの○○、○○への留学経験がある。同じ○○語圏でも、文法や発音などにおいて差異があり、その差異が生じた経緯に興味を持った。留学中...続きを読む(全238文字)
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株式会社後藤回漕店 報酬UP
株式会社後藤回漕店の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数40件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、株式会社後藤回漕店の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社後藤回漕店の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社後藤回漕店の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
形式的な質疑応答というより、流れに沿って進めていく形が印象的であった。
和やかだった
ESの深堀をされた。
笑顔で話す
自信を持って喋る
端的に答えた
雑談でした
明るく話すこと
雑談でした
人事の方が緊張をほぐしてくれ、始終和やかな雰囲気の面接だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただけたり、自身の担当した商品が店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じられることがありました。
【気になること...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
資格取得のための勉強会はあるが、終業後の時間を活用し、かつ残業扱いにはならない為、自己学習の方が効率的であると感じることがあった。
ランチの手...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
前項でも書きましたが、有給休暇が取りやすい点は非常に良かったと思います。最初の内は残業も少ない為、自分の時間をとることは可能でした。
【気にな...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の内容があまり濃くなく、わずかな期間の研修ですぐに実務を任されるため、何がわからないかが分からないという状...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
有給休暇が取得しやすい、最初の内は残業が少ないという点は利点であると思うため、転職の様子見が長期化する要因となりました。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、業務のモチベーション維持に苦労する印象があります。
また、昇給制度や評価制度が少々曖昧な部分があ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に役職につくことが出来ない印象があります。産休明けで帰ってきた方の実績も非常に少ないです。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月3日【良い点】
残業代は申請すれば支給される。賞与については夏と冬で4ヶ月は支給される。ただし経常利益が良くても万が一に備えるという理由で多くは還元してもらえ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月3日【良い点】
有給は比較的取得しやすい。閑散期、自身の担当案件が落ち着いている時には取得できる。コロナ対策では、時差出勤、テレワーク、分散配置が導入された。...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月7日【良い点】
古い会社のせいか、女性には優しい社風でした。差し入れも女性優先に配らせてくれました!
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のつく女性は...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月04日
【社員から聞いた】大きな仕事を任され、それが達成できた時が一番やりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2023年06月04日
【本・サイトで調べた】総合職と地域総合職では給与に差がある。総合職は全国転勤があるため20万程もらえるが、地域総合職はあっても近くの県のみの異動になるため...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2023年06月04日
【イベントや選考を通して感じた】通関士の資格支援があるが、全ての人が取得するとは限らず、取得しても通関業務に就けるかはわからない。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年06月04日
【社員から聞いた】昼食を安くで食べられる支援がある。静かな場所で話ができるように仕事をするフロアの端に小さな部屋が設けられている(大阪)。
【イベン...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2023年06月04日
【社員から聞いた】大学のキャリアセンターを通してこの会社を知った社員が多かった。その他は海が好きであったり、物流に興味があったから入社した人がほとんどだった。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年06月04日
【イベントや選考を通して感じた】歴史のある会社だが、ルールを重んじるというより自分から動くことを大切にする会社だと思う。続きを読む(全60文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社後藤回漕店 |
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フリガナ | ゴトウカイソウテン |
設立日 | 1921年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 後藤博史 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目2番1号 |
電話番号 | 078-321-2141 |
URL | https://www.kaisoten.co.jp/ |
19年5月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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102億28万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億5583万 |
利益余剰金
(円)
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51億1897万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。