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【良い点】
自主判断で残業や休日出勤は断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトでは残業、休日出勤が大量に発生する。メンバーに残...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦＲＥＥＭＩＮＤの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
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【良い点】
半年に一度のタイミングで、昇給と賞与に関して上長から詳細な説明の機会が設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はチーム成績...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職手続きは迅速な対応で問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く、転職以外の方法が無かったため。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定期的な勉強会や、社員提案での情報共有は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用メインのため教育制度は...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはごく一部の人に限られており、出勤が必要。
コロナ流行時も、短期間のみリモートワークが認められたが...続きを読む(全138文字)
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ＦＲＥＥＭＩＮＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＦＲＥＥＭＩＮＤ |
|---|---|
| フリガナ | フリーマインド |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北田秀司 |
| 本社所在地 | 〒604-0875 京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地 |
| 電話番号 | 075-229-6229 |
| URL | https://www.freemind.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2212661
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