玉井歯科商店の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修は充実しており、各メーカーに訪問し製品知識を勉強する機会が整っている。
商品品目が多いので、主要製品だけにはなるが、自分で勉強するには膨...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日も歯科医院が空いている場合には、修理対応等が必要になる場合がある。
機器の不調や、配管の破損など多様だが、社用の携帯を手放せず定期的に問...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらな人が多いため、セクハラやパワハラのようなものが見受けられる。
本人が気にしてないからいいのだろうが、側...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本給、職務手当、資格手当は充実している。
残業手当は会社のシステム上付かないことも多いが、それを加味しても他企業の営業職よりもらっている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員は全然少ない為、結婚後・出産後のロールモデルとなるような人はまだいない。営業サポーターという新しい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗目標・個人目標の設定はあるが、個人の売上に対するインセンティブ等はないのでバリバリに売り上げたい人には物足り...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最初の1年間はメンター制度があり、1人で営業に出る前に2.3ヵ月ほどメンターや他の先輩方との同行営業がある為新人に対する教育は十分であると思...続きを読む(全141文字)

【良い点】
担当を持つと基本は自分で訪問を調整すれば有給はいつでも取れるし、嫌な顔もされない。先輩達も休日に挟まれた平日を有給で連休にしたりしているので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は主に事務職。しかし、事務職は定時であがれ、定時で出社できる。営業職ではそうはいかず、１４時間ろうどう。事務職は８時間労働で済む。しかし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ご飯が出る。寮に入れる、水道光熱費電気代会社もち。妻帯者はしゃたくあり、家賃負担は半額。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身27歳...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職は基本1ヶ月前に言えば辞めさせてくれる。家庭の事情があれば、管理職と要相談で2週間で辞めた人もいるから、そこは臨機応変で対応してくれる。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全体としてトップダウンの傾向が非常に強く、部署によっては上長による過度な叱責や、威圧的な指導が見受けられます。コンプライアンス窓口は設置され...続きを読む(全391文字)

【良い点】
色々な事に挑戦出来るので個人的には気に入ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由でもっとも多いのはキャリアアップや給...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業となっていますが、実際はただの御用聞きと配送です。日々、注文されたものを配達するだけですのである意味誰...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上司に当たり外れがあると聞きました。休みを取りづらい風土にしているなど、体調不良の休みをずる休みだと感じて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全に個人の都合でやめたので、むしろ迷惑をかけたと感じているのですが、快く送り出していだいたので、働けるならまた働きたいなと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併により、全てが変わります。その中でシステム変更に伴う各種の登録などについて、進め方に納得がいかず退職を決...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入らない人間にはパワハラ。冷遇で退職へ追い込む。
半年に1度行われる賞与と昇給の評価すら“お前はこん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
専門商社の事務職として基礎的なことが身に付いた。どこに行っても役立ちそうなスキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人もの求職者を...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は有給を使わせようとしない会社。私自身も前任の引き継ぎの際、前任の方が本来は有給休暇のは...続きを読む(全160文字)