回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化がしやすく女性も多いため子供の体調不良等で休むことにも理解がある。
育休明けの時短勤務等も可能の為子供が居ても働きやすい環境。
残業...続きを読む(全195文字)
友田セーリング株式会社
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【良い点】
有給消化がしやすく女性も多いため子供の体調不良等で休むことにも理解がある。
育休明けの時短勤務等も可能の為子供が居ても働きやすい環境。
残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1年を通しては残業が少なく私生活が優先しやすい。
有給消化も比較的しやすく、何日前までに連絡をしないと取れない等の縛りは無い。
リモートワー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給の取りやすさや残業の少なさを考えるとプライベートも充実させやすく、比較的仕事とのバランスは取れると思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、退職金制度等もあるため基本的には充実してると思います。
退職金も他の会社を入れて積み立ててる為、会社の不利益等で出な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすく、急な予定等にも対応してくれる。また、プライベートを詮索しないため病院等など人には言い難い、知られたくない時でも休みが...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 友田セーリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トモダセーリング |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 112億900万円 |
| 代表者 | 友田博 |
| 本社所在地 | 〒684-0046 鳥取県境港市竹内団地80番地 |
| 電話番号 | 0859-47-2100 |
| URL | https://tomoda.co.jp/ |
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