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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年を通しては残業が少なく私生活が優先しやすい。
有給消化も比較的しやすく、何日前までに連絡をしないと取れない等の縛りは無い。
リモートワー...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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友田セーリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、友田セーリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に友田セーリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年を通しては残業が少なく私生活が優先しやすい。
有給消化も比較的しやすく、何日前までに連絡をしないと取れない等の縛りは無い。
リモートワー...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取りやすさや残業の少なさを考えるとプライベートも充実させやすく、比較的仕事とのバランスは取れると思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給消化がしやすく女性も多いため子供の体調不良等で休むことにも理解がある。
育休明けの時短勤務等も可能の為子供が居ても働きやすい環境。
残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、退職金制度等もあるため基本的には充実してると思います。
退職金も他の会社を入れて積み立ててる為、会社の不利益等で出な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすく、急な予定等にも対応してくれる。また、プライベートを詮索しないため病院等など人には言い難い、知られたくない時でも休みが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週2日はしっかり休むことができる。
有給は規定の日数を消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
※アルバイト・パートでの経験談です。
アルバイト・パートであれば、基本的に希望通りの日数と時間で働くことができ、プライベートとのバランスが確...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休消化率は100%で、休暇を取得しやすい環境が整っています。業務の調整やチーム内での協力体制がしっかりしているため、計画的に休みを取ること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
シフト制なので店舗によるのですが、社員との兼ね合いを見て好きな時に休めます。ただし大型連休はほぼ不可能です。3日以上の連休はとても珍しいです...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料がしっかり出るくらいです。
いいところは何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
立地も通いにくいところが多く出勤に時間が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く取れない人もいるし取れる人もいる
店舗ガチャによる
人が多いところは土曜日曜どちらか休みのひともいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を推奨しており、以前に比べると休みは取りやすくなっています。しかし、実際には配属店舗の人数体制や店長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
シフトの要望が毎月通ったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長とは一緒のシフトの日が多かったため、仕事に行くのがストレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、業務後の時間は確保しやすい環境でした。業務量自体も安定しており、過度な負担を感じることは少なかったため、体力的には無理な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属されたのが給食センターだった為カレンダー通りの休みだったこと。
また昼食の提供のみだったので半休は取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 友田セーリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トモダセーリング |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 112億900万円 |
| 代表者 | 友田博 |
| 本社所在地 | 〒684-0046 鳥取県境港市竹内団地80番地 |
| 電話番号 | 0859-47-2100 |
| URL | https://tomoda.co.jp/ |
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