国立大学法人北海道教育大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年次有給休暇も取得しやすいですし、リフレッシュ休暇という連続3日間の有給休暇もあります。リフレッシュ休暇はほぼ強制的に取得をするよう促される...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育児休業制度や、育児短時間勤務制度は、かなり利用しやすいと思います。また、札幌、函館、旭川、釧路、岩見沢の5つのキャンパスがありますが、育児...続きを読む(全184文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、かなり働きやすいと感じます。ほかの国立大法人と違い引っ越しを伴う人事異動があるため、競争原理がはたらき、優秀な人と、そうで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自己研鑽のための研修参加や自己リフレッシュなどで休暇取得は比較的自由に取得できる。
定期的な習い事をしている人が多数。
イキイキと趣味や特技...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休暇や介護休暇など取得しやすく、周囲の協力や理解があり、働きやすい。新しい発想や視点をどんどん上にアピールできる若手の人材が重要なポジシ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教授陣である教員の方々と事務方の職員が一緒に大学改革に向けて取り組む姿勢に触れられる等、今までの大学特有の体質が変化していく変遷を間近で感じ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、有給を取りやすい環境。
女性も活躍していて、産休や育児休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
余程の繁忙期でない限りは残業はありません。休日も大学に合わせて暦通りでプライベートの予定も立てやすいです。
大きな組織なので叶うことばかりで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格をとれば、公務員の中では倍率が低い。また非正社員という形ではわりと見つかりやすいため、受かるまで非正社員で働けることが多いし非正社員でも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
組織の発展のため、やりがいある業務を任せてもらえたので良い経験となった。
また、同僚にも恵まれ人間関係は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
5年の契約期間上限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上限について一部の従業員から裁判を起こされたようで、起訴した人が上限...続きを読む(全159文字)

【良い点】
諸事情ありという感じで、特段不満などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い時期もありましたが、体制が変わり少な...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部内評価は高い、周辺評価も高いが、上に歯向かったりすれば契約を切られます。
人を増やしたのに財務状況により契約満...続きを読む(全97文字)

【良い点】
不登校や様々なバックグラウンドを持つ生徒と関わることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに職員が少なすぎる。私の...続きを読む(全487文字)

【良い点】
学生の成長が見られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。耐えられなくなったので退職しました。また、研修はほとんど...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職は1年以上前から決めないと行けなく、辞めるために何度も面談を行った。辞めるなんて非常識だ！とも言わんばかりの...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公立に比べてかなり収入が低い。また若い職員がすぐやめてしまうので40代、50代の職員の比率が高く活気があるとは言...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人事交流ではじめから2年だとわかっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、地元なのでこのままいてもいいよと言われたが、環境が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの職場でもある事ですが、上司の能力や人間性で、同じ部署でも大きく方針や業務内容が変動します。とはいえ特に難しいことを求められる事はないので...続きを読む(全177文字)