国立大学法人秋田大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
同じ仕事をして、残業代がつくとこんなにいただけるのかと驚くほどでした。休日に働いだ分なお金もいただけ、ありがたかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修が多く、大学との連携もあるため、研究していきたい人には向いています。授業を見あったりする機会も多く、レベルの高い授業が見られます。研修を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
働いた分、残業した分、稼げる点が素晴らしい。優秀な職員が多く、新人に対して親切。夜7時になると電話応対をしなくていいのも良かった。
【気にな...続きを読む(全299文字)

【良い点】
女性も活躍できますが、管理職で女性の方はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方にはおすすめしません。超人のよ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいはあったが、それ以外の雑務が多すぎて、モチベーションは下がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸的で不要の手...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とにかく業務量が多い。手続き、書類作成が多すぎて、肝心な業務をするのは夜になってしまうことがしばしばあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業務量に対しては、収入は決して高いとはいえなかったと思う。ただし、公務員と同様の待遇なので安定していたとは思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制といったものは職場には期待し難い。自分で学んでいくしかない。能力の向上が個人のやる気に依存していた。ただ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職員の多い職場なので、様々な人がいた。個性豊かな同僚もいれば、嫌みな同僚もいた。多様な人と接することができるのは良いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
就職後に職種がかわったため、当初とはギャップはあった。ただ、自分で選択した職種なのでそれなりには満足していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を手伝おうとする上司と、周りが見えていないのかそうでない上司の二極化している。
部下には威圧的な態度で接し、...続きを読む(全456文字)

【良い点】
福利厚生の充実、終身雇用の安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストを前提としたキャリアパスで専門性が身につかない。本...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員はいわゆる雇止めの５年が最長雇用期間となるため、せっかく仕事や人間関係に慣れてもやむをえず退職しなけれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教員として担任を持ち、教務事務だけを行うわけでなく、広報、就職、イベント企画運営など幅広く携われるため、非常に自己成長させていただいたと感じ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れるところ。休みたいと言えば基本的に休ませてくれた。そのため，女性社員が多かった印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大学院生じにRAやTAなどで勤務しました。学業と両立しやすい点が大きな魅力だと感じています。学内での業務が中心のため移動時間がほとんどかから...続きを読む(全601文字)

【良い点】
社員は全体的に仲が良いので、人が好きで辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い評価をもらっている人と、そうでない人の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしづらいと思ったからです。上がずっといる限り自分の立場、キャリアは変わらない。特に仕事を頑張ったか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
3年契約満了が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
満了時の正規登用はなし。満了したら専任へ登用されるとモチベーションはより上がりそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い職員達は仲がよく、同じ苦労を味わっているので絆がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、組織全体の考え方が古い。...続きを読む(全136文字)