ヒロフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休があるのは、今や当たり前と思いますが、
特に販売は女性の多い職場なので、それ以外の福利厚生の有無が需要...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらかった点です。
長期休み、突発的な休みが取りづらかったです。仕事と家庭を両立するには難しいと感じました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家庭の両立は非常に厳しいと思いました。
店長などを見ていても勤務時間が長く、休みも取りづらく、本社での定例...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社した頃に研修が一度だけあり、会社概要や靴の磨き方などの研修があった事は仕事をする上で役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の製品を安く購入できる制度が正社員にあったため、これは良い制度だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にないです。土日休みがいいと言えば、聞いてくれそうな空気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをととのえ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休制度は整っていて、取得している女性社員は少ないがいた。女性だからと言って昇進できないといった雰囲気ではなく、力と、本人の意思があれば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務内容は、接客と店長になればスタッフの育成と店舗施策の立案と実行。面白味は、自分の提案でお客様が納得し購入になること・売上目標達成すること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売のため、しょうがないことではあるが自分の休日にお客様事で連絡が来る。さすが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みなどは取りやすいです。土日休みにこだわりのない方はよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は中...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業績が良ければ昇給する。売上伸びる、伸びてなくても上が気に入れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い人が多い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様との関係を築きながら満足して頂き売り上げに繋げる事ができる点

ある程度給料やボーナスも安定してる為生計は立てやすく有給も取得できる業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事制度の改定により昇格条件が緩和され、若手にもチャンスが与えられる環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「上を目指す努力...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は社内でも常に課題とされていた。ただし、恵まれた環境だからこそ不満が出やすい、もっと評価されたいと愚痴を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われるので多い時には30万程プラスになったことがあった。それだけ過酷な現場も多いのだが、社長がきちんと交渉はしていた。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が厳しくなっていったため、自分が在籍している間は賞与をもらったことはあ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良い方だと思うが、基本給が非常に少ない印象。賞与が満額貰えたら、良い年収になるが、評価は部署の上司のさじ加...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は歳を重ねる毎に少しずつ上がるシステムだと思われる。前年の数字に対して計画を設けられるため、計画によっては達成がかなり難しい年もある。そ...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次関係なく、実力に応じて昇格はできる。成長したい人には向いてる。賞与も実績に基づいて支給されるので、モチベーシ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は微々たるものです
たくさん稼ぎたい人は向かないと思います
評価制度は一応ありますが、フィードバックは...続きを読む(全110文字)