この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長代理クラスで年収500万には届きます。評価されるかは配属店舗の上司の権力に左右されることが多いです。続きを読む(全58文字)
株式会社ホームセンターバロー 報酬UP
株式会社ホームセンターバローの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
店長代理クラスで年収500万には届きます。評価されるかは配属店舗の上司の権力に左右されることが多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
完全週休2日です。
平日はきちんと2日休めます。
有休も法定分の5日は必ず取れます。
その他に特別休暇が9日好きな時に取れます。
土日祝日休み...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
グループ会社なので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤に怯える。
土日休みづらい。
家族との時間がもっと欲しい。
...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のホームセンターとしてどんどん衰退していく一方だと思うが、そのために打ち出している制作がいまいち。上層部の年齢...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売なのでしょうがないとおもうが、基本土日祝は出勤、まとまった休みはとれないので旅行に行きづらい点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前に期待してた配属とは全く違う所だったが、働いてみたら割と面白かった。残業が悪な世界なので、残業はほとんどない。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コロナや地震など、災害が起きた時は強い。ケース売りなど、多くの在庫を持てるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が60代くらいが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、どの店長の元で働くかもあると思うが、頑張りはしっかり評価されてると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全自由な働き方。自分でやりたいことをやらせてくれる、パートさんの雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの無茶な指示や、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルタイムのパートにも年2回の賞与がある点はとても良かったです。
勤務年数に応じて増えていきます。
2年働いたら8万円で手取りで6万5千円程で...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
小売業なので当然GW、お盆、年末は仕事ですが、閑散期はまとまった有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日は週休2...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので研修はしっかりあります。普段接しない他事業部の人と交流したり新鮮味を感じることがあります。部門ごとのより詳しい研修制度は分かりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は年に2回店長と面談して、本人の仕事ぶりや今後の方向性などを話し合います。等級はいくつかあり面談時点で既に決まっています。基本的に頑張...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深くは書けませんが、部門によって仕事内容に差があり、繁忙期の波動も激しいところがあります。人員不足の店、部門に配属...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
接客や売り場作りが好きなら天職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様も高齢化して話の通じにくい人がいます。カウンターや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい方と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性は少ないので、店長代理以上の昇進は難しいと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社理由は、地域に貢献したい。地域で何に貢献できるか考えた時、衣食住の全てを担っているバローホールディングスが1番合っていると考えた。面接の段...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
牧歌の里、無料で入場できる。
あと他にも割引券などあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの福利厚生があっても、連休が取りにく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取れる。当たり前と言えば当たり前だが。残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス休暇は消化出来ない。
店長や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職者の年収は悪くない。家族養えるし、少しくらいなら貯金も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が時代に遅れている。店長た...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バローグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前から何も変わっていない。危機感がない。若手の退職が後を経たない。社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多能工を目指したい人には楽しいとおもう。それ以外ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業に無駄が多い。OJTが雑。だから
中途半端...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
役職がつくとボーナスが上がる。月給の等級が上がるかは、自分の努力と店長の評価による。当たりの店長だと毎年上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ホームセンターバロー |
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フリガナ | ホームセンターバロー |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,517人 |
売上高 | 574億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 和賀登盛作 |
本社所在地 | 〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661番地の1 |
電話番号 | 0572-20-0801 |
URL | https://homecentervalor.co.jp/ |
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