この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がつくとボーナスが上がる。月給の等級が上がるかは、自分の努力と店長の評価による。当たりの店長だと毎年上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
株式会社ホームセンターバロー 報酬UP
株式会社ホームセンターバローの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームセンターバローの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームセンターバローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
役職がつくとボーナスが上がる。月給の等級が上がるかは、自分の努力と店長の評価による。当たりの店長だと毎年上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりがいはある。
パートでもボーナス(寸志)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。
昇給は厳しめ。
5年以上いる人で最...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与はいらないからダラダラと続けて最低限もらえればそれなりに普通の給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属店舗全体...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ある程度の年月が経てば平均年収くらいはもらえるようにはなる。もちろん全員がもらえるわけではなく何も行動を起こしていないものはいつまでも役職はつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員だとボーナスなどは結構いいまたいです。
ただ、パートは年収は賞与を含めても低いです。
でもパートでも貰えるのは嬉しいですね。
土日祝出勤...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非正社員でも賞与が年2回ある。各種手当も最近つくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最低賃金ベースから上がることがほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事は自分の裁量で行うことができる、休みは正月などをのぞき週休2日かならずあり、シフトの融通もきくので休みは取りやすい。
また今はサービス残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職者の年収は悪くない。家族養えるし、少しくらいなら貯金も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が時代に遅れている。店長た...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取れる。当たり前と言えば当たり前だが。残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス休暇は消化出来ない。
店長や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バローグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前から何も変わっていない。危機感がない。若手の退職が後を経たない。社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
牧歌の里、無料で入場できる。
あと他にも割引券などあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの福利厚生があっても、連休が取りにく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多能工を目指したい人には楽しいとおもう。それ以外ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業に無駄が多い。OJTが雑。だから
中途半端...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上場企業のため、食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バローの名前はついているが、フジヤホームセンターのまま。成長は感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
更新時期により、最新の情報と異なる場合がございます。
スーパーマーケット「バロー高辻店」は愛知県名古屋市昭和区福江の新堀川沿いにあります。最寄...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
ペット部門で小動物と触れ合いながら仕事をしていました。新しい家族を迎えるお客様の笑顔を見るのが楽しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本ホワイト企業、コンプライアンス対策がしっかりあり本部がたいおうしてくれる。ご来店されるお客様からの信頼も厚く販売しやすい。
社員間の連携も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員だと年俸制みたいです。
社員だと地方でもわりと貰えてるほうだ言っていました。
私は契約社員?バイト?みたいな感じだったので時給制でした。
...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
アルバイトなので、年収はその人のシフト次第でした。評価制度としては、研修期間があり、店長から許可がでるまでは研修マークをつけて業務にあたります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1/2に出勤すると、いつもより時給が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なところ。基本的に過疎地域に店舗を置いているの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ホームセンターバロー |
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フリガナ | ホームセンターバロー |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,517人 |
売上高 | 567億1500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 和賀登盛作 |
本社所在地 | 〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661番地の1 |
電話番号 | 0572-20-0801 |
URL | https://homecentervalor.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。