ホームセンターバローのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
店長代理クラスで年収500万には届きます。評価されるかは配属店舗の上司の権力に左右されることが多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
グループ会社なので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤に怯える。
土日休みづらい。
家族との時間がもっと欲しい。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社前に期待してた配属とは全く違う所だったが、働いてみたら割と面白かった。残業が悪な世界なので、残業はほとんどない。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のホームセンターとしてどんどん衰退していく一方だと思うが、そのために打ち出している制作がいまいち。上層部の年齢...続きを読む(全104文字)

【良い点】
完全自由な働き方。自分でやりたいことをやらせてくれる、パートさんの雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの無茶な指示や、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、どの店長の元で働くかもあると思うが、頑張りはしっかり評価されてると...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コロナや地震など、災害が起きた時は強い。ケース売りなど、多くの在庫を持てるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が60代くらいが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フルタイムのパートにも年2回の賞与がある点はとても良かったです。
勤務年数に応じて増えていきます。
2年働いたら8万円で手取りで6万5千円程で...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深くは書けませんが、部門によって仕事内容に差があり、繁忙期の波動も激しいところがあります。人員不足の店、部門に配属...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大企業なので研修はしっかりあります。普段接しない他事業部の人と交流したり新鮮味を感じることがあります。部門ごとのより詳しい研修制度は分かりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制で休みの希望が出せることや、スタッフの人数が揃っていれば有休も取りやすい点はとてもよいと思う。
年間休日120日になったことや、夏季冬...続きを読む(全304文字)

【良い点】
・残業が全くなく閉店後も30分後には確実に帰れるよう全員が徹底している
・休日出勤などは絶対にない
・毎月平日・土日祝で1日ずつ休み希望が出せ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
有休を好きなときにとることが出来る。社員の人も旅行に出かけるから、誕生日が近いから、子供の学校行事に参加するからと好きなときに有休を取っていて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望休をしっかりと聞き入れてくれる店長だとワークライフバランスも充実すると思います。店舗によっては人数の関係で上手く休みが回らず希望休を出しづ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思います。
サービス残業を良しとしない店長もいらっしゃるとは思いますが、一定時間以上は残業をつけさな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
平日が休みなので休みの日は快適に過ごせます 土日休みだとどこ行くのも混んでいて人生損した気分になります 人気店も待たずに入れたりするのは平日休...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によって緊急対応、休日対応などが違いすぎる
緊急対応、休日対応が多い施設にはそれなりの手当をつけたほうが良...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。同じ地区の担当の人と被ったら希望の休みが通るか微妙な時がある。い。天候がとんでもなく荒れてようが、停...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私の在籍していた店舗では店長が優秀で非正規社員に対しても教育がしっかりしていた
シフト制ですが従業員の希望をなるべく沿う様に対応して頂きました...続きを読む(全89文字)