この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)
株式会社ホームセンターバロー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームセンターバローのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームセンターバローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により得られるスキルは変わっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署の専門性を身につけたとしてもあくまでホームセンター...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
養成研修などがあり、以前よりも教育には力を入れている。
若手から中堅の世代の離職率が高いのですぐにチーフになれるようになった。
【気になること...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月18日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年11月19日【良い点】
女性も役職を任されてテキパキ仕事をしていてかっこいいです。男性女性で力関係があるようには見受けません。
また全体的に女性に優しい雰囲気がありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職がつくとボーナスが上がる。月給の等級が上がるかは、自分の努力と店長の評価による。当たりの店長だと毎年上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上場企業のため、食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バローの名前はついているが、フジヤホームセンターのまま。成長は感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職者の年収は悪くない。家族養えるし、少しくらいなら貯金も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が時代に遅れている。店長た...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取れる。当たり前と言えば当たり前だが。残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス休暇は消化出来ない。
店長や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多能工を目指したい人には楽しいとおもう。それ以外ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業に無駄が多い。OJTが雑。だから
中途半端...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バローグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前から何も変わっていない。危機感がない。若手の退職が後を経たない。社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
牧歌の里、無料で入場できる。
あと他にも割引券などあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの福利厚生があっても、連休が取りにく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
更新時期により、最新の情報と異なる場合がございます。
スーパーマーケット「バロー高辻店」は愛知県名古屋市昭和区福江の新堀川沿いにあります。最寄...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
ペット部門で小動物と触れ合いながら仕事をしていました。新しい家族を迎えるお客様の笑顔を見るのが楽しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的にテストをやらされていた(アルバイトはしない)店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな?若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ホームセンターバロー |
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フリガナ | ホームセンターバロー |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,517人 |
売上高 | 567億1500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 和賀登盛作 |
本社所在地 | 〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661番地の1 |
電話番号 | 0572-20-0801 |
URL | https://homecentervalor.co.jp/ |
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