ホームセンターバローのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
グループ会社なので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤に怯える。
土日休みづらい。
家族との時間がもっと欲しい。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
完全週休2日です。
平日はきちんと2日休めます。
有休も法定分の5日は必ず取れます。
その他に特別休暇が9日好きな時に取れます。
土日祝日休み...続きを読む(全251文字)

【良い点】
店長代理クラスで年収500万には届きます。評価されるかは配属店舗の上司の権力に左右されることが多いです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売なのでしょうがないとおもうが、基本土日祝は出勤、まとまった休みはとれないので旅行に行きづらい点。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、どの店長の元で働くかもあると思うが、頑張りはしっかり評価されてると...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コロナや地震など、災害が起きた時は強い。ケース売りなど、多くの在庫を持てるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が60代くらいが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社前に期待してた配属とは全く違う所だったが、働いてみたら割と面白かった。残業が悪な世界なので、残業はほとんどない。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のホームセンターとしてどんどん衰退していく一方だと思うが、そのために打ち出している制作がいまいち。上層部の年齢...続きを読む(全104文字)

【良い点】
完全自由な働き方。自分でやりたいことをやらせてくれる、パートさんの雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの無茶な指示や、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フルタイムのパートにも年2回の賞与がある点はとても良かったです。
勤務年数に応じて増えていきます。
2年働いたら8万円で手取りで6万5千円程で...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ＤＩＹなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)