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株式会社ほっとリハビリシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほっとリハビリシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほっとリハビリシステムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほっとリハビリシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ほっとリハビリシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ほっとリハビリシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ほっとリハビリシステムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり融通を聞いてくれると思います。社員さんも多いので急な体調不良でもおおめにみてくれることがあったのはありがたかったです。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほぼないため定時退社できる。
    日曜日固定休日なためプライベートの充実が図れる。
    仕事の持ち帰りがあまりなく、あっても月一の感想文くらい...続きを読む(全169文字)

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    ほっとリハビリシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    高齢者は今後もしばらくの間は増えていくので客には困らないであろう。その後は少し大変かもしれませんが。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ヘルパー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だにサービス残業のような事を平然と行っている。労力に対しての報酬が少ない。それを不満として退職するものも絶えない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ヘルパー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まともに仕事していても、ゴマ擦ってるだけの人間の方が評価されているところを度々目にする。社長を含め管理職クラスに...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    一応資格を取得するための補助がある、ただその後数年間会社への紐付けもされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできる人間から退...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ヘルパー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の出入りが多く中年層がすっぽり抜けているため、まともに指導や教育ができる人間がいない。利用者からも指摘される...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性よりも圧倒的に女性が多い仕事です。優しい方が多かったですが、場を仕切っている職員さんはいます。どこも同じかと思いますが。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の施設と比べて体操などのアクティビティが多いので暇はしないと思います。
    ほかは他の職場の介護と同じです。人を支えることにやりがいがある人に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護に興味があり入社しました。会社は間違いなく利用者様に寄り添おうという方針を感じられ、現にそれを下に働いていたと感じております。
    【気にな...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族の介護サービス割がありました。介護福祉士を受ける際、実務者研修の費用を会社が負担してくれました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の人生を考えると給料が増えない会社で働くモチベーションがわかなかったから。多分何年働いても、役職がついてもさ...続きを読む(全111文字)

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    医療・福祉(医療)のワークライフバランスの口コミ

    窪田織物株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売ということもあり、土日祝はほとんど出勤でした。早番遅番もあり、遅番の日は帰りが遅かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販...続きを読む(全92文字)

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    医療法人社団真仁会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく飲み会が多く、遠方に住んでいても親類が病院近くにいるなら泊めてもらえば良い。と言われ、ほぼ強制参加。断っ...続きを読む(全101文字)

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    静岡県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日と土曜日の半日隔週勤務だけでなく、月に3回程度当直をしなければならず休日がとにかく少ない。部署にもよるが基本...続きを読む(全110文字)

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    医療法人北野病院の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なくしんどかった。
    若いからできたと思う。
    当時は、3交代だったが、現在は、二交替になりいろんな面で改善...続きを読む(全86文字)

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    社会福祉法人新栄会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業するしないは人それぞれで、仕事のノルマのようなものもないので、働きやすい。有給も1時間単位で取得でき、皆好きに使っている。続きを読む(全69文字)

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    医療法人社団根岸病院の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多い。有給はとれる。プライベートは充実する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間はあるがお金がない。バランスとしてはちょっと...続きを読む(全81文字)

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    学校法人北里研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    二交替の場合、夜勤明け含めての休みは増える。希望すれば、1週間以上の連休もとることはできた。夏季休暇も多く、好きな時にとれていた。職員数が多...続きを読む(全172文字)

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    株式会社リバース東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    歩合制で、自分次第で多めにシフト入れたり、少なくしたり自由度はあり、急な休みはメンバーで交代でカバーしあったりしていました。働きやすかったです。続きを読む(全78文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務日・時間については事前に相談しある程度考慮していただけるのが助かっております。1回の勤務時間が長い場合もありますが、その場合、1週間単位...続きを読む(全188文字)

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    公益財団法人ちば県民保健予防財団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給申請は100%通りましたので、ワークライフバランスは非常に高いと思います。
    家庭の事情や体調不良など突然の休みでも正規職員の方たちがフォ...続きを読む(全485文字)

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    ほっとリハビリシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ほっとリハビリシステムズ
    フリガナ ホットリハビリシステムズ
    設立日 1998年10月
    資本金 300万円
    従業員数 330人
    決算月 3月
    代表者 松井一人
    本社所在地 〒915-0091 福井県越前市高木町第55号11番地の11
    電話番号 0778-21-5208
    URL http://hotreha.com/
    NOKIZAL ID: 1649269

    ほっとリハビリシステムズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。