静岡県厚生農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
額は少ないが最低限の福利厚生は整っている。中でも医療費が全額減免され業務中に受信できることは1番なメリットではないかと考える。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く比較的風通しの良い職場ではある。過酷な環境で働き続けることでメンタルが鍛えられて謎の一体感が生まれていると思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本給は少ないが昇給は確実にするため長く勤めればそれなりの給料には届くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間病院のため業...続きを読む(全210文字)

【良い点】
異動があるため、事務職として、様々な業務を経験できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足もあり、部署等によっては...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な職種の方とコミュニケーションをとる機会があり、難しさと同時にやりがいも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はどうし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、ある程度昇給していく。
日当直業務において、来院患者が多い場合、追加の手当があるなど、努力に対する評価もされている。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
従業員が受診をする場合、実質従業員の負担額が0となるので、医療費はかなりおさえられる。
持病があるなどの場合は、とても助かると思われる。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地域貢献できる
人の助けになることができる
色んな専門職の人や患者さんと仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世帯主には住宅手当あり。慶弔休暇がある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
研修は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような研修はない。仕事は基本的には前任者から口頭で説明を受け...続きを読む(全115文字)

【良い点】
1年目は休日の勉強会の資料や疾患の勉強に当てる時間が多い。しかし、容量が良ければ問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
うまくやれる場合は、全て周りに任せて帰宅できるなどバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての事務処理などが余裕...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが114日で少ない
24時間365日で基本当直体制
正月とGWは休みは代休という形ではなく買上というかたち続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業はあまり多くなかったし、夜勤明けに連休を取ることもできて比較的プライベートとの両立がしやすかった印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病院では仕方がないことだが、GW、年末年始も出勤は当たり前。
土曜の午前中も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
法人全体で働き方を変えたいという姿勢はあると思う。年次有給休暇の他にリフレッシュ休暇などの制度も導入された。残業時間削減にも積極的であり、月...続きを読む(全246文字)

【良い点】
夏休みは7日間とれる。
レクリエーションもあり、安くディズニーランドや観光地に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時短の方はライフワークバランスは良いと思います。若い女性が多く時短が多いので、権利を行使しやすく、定時退勤は当たり前、急な休みも連絡するだけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
場所によっては残業がほとんどないためワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務は特に残業がひどい。残...続きを読む(全124文字)

【良い点】
医療機関にしては休みが多いです。連休はほぼとれないが希望休は出しやすかったと思います。定時が17時で残業も少なかったです。
【気になること・...続きを読む(全142文字)