静岡県厚生農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
額は少ないが最低限の福利厚生は整っている。中でも医療費が全額減免され業務中に受信できることは1番なメリットではないかと考える。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く比較的風通しの良い職場ではある。過酷な環境で働き続けることでメンタルが鍛えられて謎の一体感が生まれていると思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本給は少ないが昇給は確実にするため長く勤めればそれなりの給料には届くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間病院のため業...続きを読む(全210文字)

【良い点】
異動があるため、事務職として、様々な業務を経験できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足もあり、部署等によっては...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な職種の方とコミュニケーションをとる機会があり、難しさと同時にやりがいも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はどうし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、ある程度昇給していく。
日当直業務において、来院患者が多い場合、追加の手当があるなど、努力に対する評価もされている。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
従業員が受診をする場合、実質従業員の負担額が0となるので、医療費はかなりおさえられる。
持病があるなどの場合は、とても助かると思われる。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地域貢献できる
人の助けになることができる
色んな専門職の人や患者さんと仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世帯主には住宅手当あり。慶弔休暇がある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
研修は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような研修はない。仕事は基本的には前任者から口頭で説明を受け...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は多めで、なるべく全消化するようにしている。
しかし、採用区分で有給付与日数が違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によっては業務が終わって詰所で待って定時退社ができるとこもある、多忙なところは多忙で連日残業。定時で帰ろうと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業が少なくワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く二次会までがセットとなっている。飲み会...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
• 配属先による格差
医療業界という性質上、配属される病院やセンターによって勤務体系が大きく異なります。24時...続きを読む(全265文字)

【良い点】
この法人独自の働き方が導入されていて、長い時間働く時期があるのは確か。
それでも、月の残業が平均3時間と非常に少ないのは評価できる。
残業が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によってはプライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署になった場合はワークライフバランスなんてものはな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みはしっかりあるのでワークライフバランスはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署もあるためそこは病院次第です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる方だと感じる。
残業等もほとんどない。
休日出勤のようなものもなく月1で研修はあるが
オンラインによる動画視聴になる為負...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックス、テレワーク、など、柔軟な働き方が可能です。
但し、所属先によっては、業務上、利用に制約がある場合もあるため、気になる場合は所属先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長期休暇は希望を出せば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が個々の能力や部署によって大きく変わるため、楽な人は楽だが...続きを読む(全96文字)