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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時はあまり無かったと思います。出版健保だった為、その恩恵で熱海の温泉に泊まれる制度がありました。続きを読む(全57文字)
株式会社NOLTYプランナーズ
株式会社NOLTYプランナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
在籍当時はあまり無かったと思います。出版健保だった為、その恩恵で熱海の温泉に泊まれる制度がありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い人が多く、賑やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い一方、学校のような騒がしさもあり、職場環境は好き嫌いが分か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていました。OJT以外にも上司との1on1や、集合研修もありました。親会社の影響でキャリア開発に力を入れていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社当時は設立数年目で、会社の成長と共に自分も成長出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立間もない会社だったので、制度が無い所...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材が紙の手帳であり、年末年始の贈答用手帳の売上が柱になっていますが、どちらも長期的には厳しい市場環境にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
顧客の要望に応じてアレンジした商品を提案できる営業は、大変面白みがありました。ただし、表紙の素材・型押し・掲載資料程度で提案の幅としては狭い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ありません。当時の社長が気を遣ってくれた事ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にもかかわらず業務量が多すぎる。営業...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社員教育は入社直後は比較的充実している。カフェテリア制度で資格試験や書籍の購入を年5万円まで補助してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校向け事業など頑張っているが、予算の管理や事業の計画が曖昧で、年々苦戦する状況。将来的にどうなるのか見えず、経...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは取りやすくテレワークも活用できるので非常に働きやすい。完全に自由ではないが30分刻みでフレックスタイムも選べる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で基本給は各種手当が多く、ボーナスが4ヶ月分あってもあまり大きな金額にならない。残業代も同じで、そこは入社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本は年齢給で頑張らなくても安定収入が確保される
【気になること・改善したほうがいい点】
手帳の売上が年々落ちており、営業でどんなに頑張って...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は契約社員ですし、正社員のサポートやフォロー的役割かと思っていざ入社してみたら正社員同等の仕事量を任されたの...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
休みは暦通り。
お盆休みは無く有給で各々取ってくださいと言う感じ。
そのような事もあって有給取得率は高いです。
それ以外でも有給は比較的取得...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
主に企業に対しての贈答用、社員用手帳のカスタマイズ販売と、学校に対しての手帳販売を行っています。
学校手帳に関しては、大学入試改革に伴い新た...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ありません。強いて言えば、退職時に当時の社長が気を遣ってくれた事ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のバランスは考慮...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
有給などは取得を推奨されているので、取りやすいです。残業できる時間数も月に決まっていますし、申請が必要ですので、仕事をうまくコントロールでき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に接しやすい方が多いと思います。一部癖のある人もいないことはないですが。親会社からの出向の方が立ち上げ当初から数年は管理職をされていま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社のeラーニングを受けることができる。今はわからないが、受講する内容は年間でほぼ決まっていた。受講しなければならない内容が決まっているが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学校営業は大学入試の変更にともない事業拡大のチャンスがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校手帳はまだ伸び代があると...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後1年間は、毎月eラーニングの受講課題があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニング自体は親会社製作のものなのですが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さに全く比例しない給与の低さには愕然とさせられました。入社年数を経るごとに業務の負担を増やされるにもか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年、中堅社員を中心に退職者が多く、その分採用人数も多い為、人の入れ替えが激しく安定しないのが、活性化に繋がるかもしれない。採用するのは若手...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年明けの学校営業の僅かな時期だけ異常にヒマになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の時期は企業向け営業になるので、繁忙期は激務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立ができる。海外旅行などの長期休暇も取れるし繁忙期(6~9月)以外なら余暇も多いので、プライベートを大事にしたい方には...続きを読む(全294文字)
| 会社名 | 株式会社NOLTYプランナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ノルティプランナーズ |
| 設立日 | 2010年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 433人 |
| 売上高 | 16億2400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 細野肇 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 686万3000円 |
| 電話番号 | 03-4284-1008 |
| URL | https://www.noltyplanners.co.jp/ |
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