ＮＯＬＴＹプランナーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員教育は入社直後は比較的充実している。カフェテリア制度で資格試験や書籍の購入を年5万円まで補助してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本は年齢給で頑張らなくても安定収入が確保される
【気になること・改善したほうがいい点】
手帳の売上が年々落ちており、営業でどんなに頑張っても...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で基本給は各種手当が多く、ボーナスが4ヶ月分あってもあまり大きな金額にならない。残業代も同じで、そこは入社前...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは取りやすくテレワークも活用できるので非常に働きやすい。完全に自由ではないが30分刻みでフレックスタイムも選べる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校向け事業など頑張っているが、予算の管理や事業の計画が曖昧で、年々苦戦する状況。将来的にどうなるのか見えず、経営...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は契約社員ですし、正社員のサポートやフォロー的役割かと思っていざ入社してみたら正社員同等の仕事量を任されたのに...続きを読む(全286文字)

【良い点】
休みは暦通り。
お盆休みは無く有給で各々取ってくださいと言う感じ。
そのような事もあって有給取得率は高いです。
それ以外でも有給は比較的取得し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ブランドが手帳好きならば少なくとも一度は聞いたことがるので営業は比較的しやすい。
国内では高橋と能率がやはり知名度は圧倒的です。
【気になるこ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
主に企業に対しての贈答用、社員用手帳のカスタマイズ販売と、学校に対しての手帳販売を行っています。
学校手帳に関しては、大学入試改革に伴い新たな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ありません。強いて言えば、退職時に当時の社長が気を遣ってくれた事ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のバランスは考慮し...続きを読む(全295文字)

【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が派遣社員の使い方を知らず、アルバイトとの差を分かっていなかった。
そのため、その日の...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)