ＮＯＬＴＹプランナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材が紙の手帳であり、年末年始の贈答用手帳の売上が柱になっていますが、どちらも長期的には厳しい市場環境にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社当時は設立数年目で、会社の成長と共に自分も成長出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立間もない会社だったので、制度が無い所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていました。OJT以外にも上司との1on1や、集合研修もありました。親会社の影響でキャリア開発に力を入れていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若い人が多く、賑やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い一方、学校のような騒がしさもあり、職場環境は好き嫌いが分か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在籍当時はあまり無かったと思います。出版健保だった為、その恩恵で熱海の温泉に泊まれる制度がありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ありません。当時の社長が気を遣ってくれた事ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にもかかわらず業務量が多すぎる。営業...続きを読む(全285文字)

【良い点】
顧客の要望に応じてアレンジした商品を提案できる営業は、大変面白みがありました。ただし、表紙の素材・型押し・掲載資料程度で提案の幅としては狭い...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校向け事業など頑張っているが、予算の管理や事業の計画が曖昧で、年々苦戦する状況。将来的にどうなるのか見えず、経...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みは取りやすくテレワークも活用できるので非常に働きやすい。完全に自由ではないが30分刻みでフレックスタイムも選べる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で基本給は各種手当が多く、ボーナスが4ヶ月分あってもあまり大きな金額にならない。残業代も同じで、そこは入社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給はテストなどに合格すれば昇給し、管理職にもなれると思います。
また、ボーナスもちゃんと記述通りに出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
既存顧客中心の営業のため、極端な成果主義ではない、ぶっちゃけ営業力が無くてもやっていける
日々の業務への取り組みや関係構築も評価対象となる
...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は評価してもらっている実感はあるが、成果や姿勢に関係なく最低限の年収が保証されているため、サボっている社員と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与はどんなに不景気（リーマンショック時）でも、1ヶ月は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を変えると言い続けながら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価に対するフィードバックは上長から直接実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に年功序列。よほどのことがないと突き抜けた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列のため、勤めている期間が長ければ比例して給料も上がります。
仕事内容が自分に合っていると感じる方にはとても良い企業だと思います。
【...続きを読む(全542文字)

【良い点】
経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。業務プロセスや体制が比較的整っており、落ち着いて仕事に取り組める雰囲気があ...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員の価値を低く見られているのか、なかなか、基本給は上がりません。私が辞める3年ほど前から評価制度の見直し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最初は全然昇給してなかったが途中からどんどん上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年のくった人たちがでていこうとし...続きを読む(全92文字)