この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で基本給は各種手当が多く、ボーナスが4ヶ月分あってもあまり大きな金額にならない。残業代も同じで、そこは入社前...続きを読む(全90文字)
株式会社NOLTYプランナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NOLTYプランナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NOLTYプランナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で基本給は各種手当が多く、ボーナスが4ヶ月分あってもあまり大きな金額にならない。残業代も同じで、そこは入社前...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は契約社員ですし、正社員のサポートやフォロー的役割かと思っていざ入社してみたら正社員同等の仕事量を任されたのに...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドが手帳好きならば少なくとも一度は聞いたことがるので営業は比較的しやすい。
国内では高橋と能率がやはり知名度は圧倒的です。
【気になるこ...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月3日在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年9月9日入社後に感じたことは、「とにかく離職率が高い」
中途採用の3年以内の離職率は50%を超えている。(半年以内もざらにいます)
新卒採用に関しては3ヶ月以...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は入社直後は比較的充実している。カフェテリア制度で資格試験や書籍の購入を年5万円まで補助してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本は年齢給で頑張らなくても安定収入が確保される
【気になること・改善したほうがいい点】
手帳の売上が年々落ちており、営業でどんなに頑張っても...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは取りやすくテレワークも活用できるので非常に働きやすい。完全に自由ではないが30分刻みでフレックスタイムも選べる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校向け事業など頑張っているが、予算の管理や事業の計画が曖昧で、年々苦戦する状況。将来的にどうなるのか見えず、経営...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは暦通り。
お盆休みは無く有給で各々取ってくださいと言う感じ。
そのような事もあって有給取得率は高いです。
それ以外でも有給は比較的取得し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
主に企業に対しての贈答用、社員用手帳のカスタマイズ販売と、学校に対しての手帳販売を行っています。
学校手帳に関しては、大学入試改革に伴い新たな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ありません。強いて言えば、退職時に当時の社長が気を遣ってくれた事ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のバランスは考慮し...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
有給などは取得を推奨されているので、取りやすいです。残業できる時間数も月に決まっていますし、申請が必要ですので、仕事をうまくコントロールできる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に接しやすい方が多いと思います。一部癖のある人もいないことはないですが。親会社からの出向の方が立ち上げ当初から数年は管理職をされていまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社のeラーニングを受けることができる。今はわからないが、受講する内容は年間でほぼ決まっていた。受講しなければならない内容が決まっているが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
制作物を作成することが好きだった為天職のような仕事でした
入社後に感じたギャップは特になかったように感じます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家から近かったので軽い気持ちで応募しました。初めは機械の大きさに少し戸惑いましたがとても優しく教えてくださり、納期が厳しい時は助けて下さったり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業した分は給料として帰ってくるので給料面ではすごいと思いますが毎日夜20時に終わり本当に帰ってきて寝るだけなのでおかねがたまると思います。稼...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は新卒が入ってこないので今後どうなるかはわからないが、基本的に配属場所の希望は通る。
中途採用だと募集がかかっている部署にそのまま配属か、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社当時やればやるだけ成果に応じて昇給、昇進のチャンスがあると言われて入社しましたが実際、ポストは退職が多く空きが多いため狙うチャンスは多くあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社内が他の印刷会社に比べてキレイなこと。IDカードがあり、ないと社内に入れない。IDカードで勤務時間も管理されてる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
過去に起きた事例を活かしてしっかりルールを使っている。
最初の段階に最低限のことは教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社前にネットで悪い書き込みが多かったので心配していたが、体制もきちんとしており、普通の会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
モチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってあり、経営者のエゴが感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のない全体朝礼...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社式とか自分で準備させるタイプでした。他の会社はわからないけど、自分で準備させるタイプの入社式なのがよくわからな...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社NOLTYプランナーズ |
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フリガナ | ノルティプランナーズ |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 433人 |
売上高 | 16億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高梨文明 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号 |
平均年齢 | 46.7歳 |
平均給与 | 686万3000円 |
電話番号 | 03-4284-1008 |
URL | https://www.noltyplanners.co.jp/ |
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