ＥＰＡＲＫリラク＆エステの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でやってきて未来が見えなくなった

これからの時代に通用することを学びたくなりキャリアップの道にいこうと検討した続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は身につくし、心理学的なところも自然と身につく。
色んな人と接することができるので、知識の経験値にはなる続きを読む(全69文字)

【良い点】
休日出勤などはほとんどない。
もちろんノルマ未達だと稼げないので、自主性をもってやってる
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに上司...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休、育休はちゃんとあるのでご心配しなくても大丈夫です。
女性社員が多いので、管理職もどんどんでている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リラクゼーション、エステ、整体院などの施術料金を会社が一部負担してくれる

持ち株会もあり、還元率がいいらしい続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もほとんどなく、何も分からない事でもやってみてからどうするか考える様な見切り発車が凄いです。
売ったら売...続きを読む(全115文字)

【良い点】
よくも悪くも毎月の結果で自分の給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長く働いても一切安定はないです。
会社は残...続きを読む(全156文字)

【良い点】
面接では残業もあまりないや休日出勤はほとんどないと聞き営業会社には珍しい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると面接...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうか分かりませんが…まず基本返事がオスという、変な大学のサークルノリでビックリしました。
社会人としての...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度のシステム知識と粘り強さが身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
光通信の子会社ならではの古く同調しがたい風潮が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
経営は安定している。ボーナスもしっかり出る。ただ、人手不足は解消しておらず、ギリギリな人数で回している状態。平均年齢は高めである。個人病院よ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によってかなり労働量が違い、療養病棟のような介護が必要な人しかいないところもあれば全員自立しており特に肉体的...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスは7月、12月に40万円ずつほど貰えます。
残業代も手書きで記入する紙があり、書けば普通に貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与の比率が高いので、比較的年収としては高くなること、評価制度としては、スキルアップシートを用いて上司との面談を年に2回行っている
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は低いが各種手当でかさましているためまずまず。
年数を重ねれば昇給は続いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当に依...続きを読む(全196文字)

【良い点】
適当に仕事をしていても給与やボーナスに影響はないので人によってはそれがいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は23万円程度と平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は400万から450万程度。ボーナスはあるが、身だしなみ、清潔操...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスで資格を取得しても手当がつかない点。残業は業務時間ではなく所属長の許可が必要で、あま...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。いくらがんばっても所属長は評価をしてくれない。そもそも看護部室にこもっているので、評価のしよう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の好き嫌いによって左右される。上司が同じ資格を持っているわけではないので、何を根拠に評価しているかがわ...続きを読む(全112文字)