この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりカリキュラムが組まれているので研修もたくさんあります。中途採用者にも必要な研修は参加させてもらえます。中途採用者にも慣れるま...続きを読む(全191文字)
医療法人協和会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育体制はしっかりカリキュラムが組まれているので研修もたくさんあります。中途採用者にも必要な研修は参加させてもらえます。中途採用者にも慣れるま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給消化率もほとんど100%で残業も滅多にないです。年に10日リフレッシュ休暇がおるため長期休みも気兼ねなく取ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的良い方。相談しやすい環境だと思います。休みも多く、プライベートとの両立もしっかりできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職金がない分毎月給料の内訳の中に3千円が退職金として支払われます。その分を積み立て貯金などしてる方も多いです。退職時に返金されます。都心に寮...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
病棟にもよりますが比較的優しい看護師が多く雰囲気も良いところがほとんどです。頻繁に異動があるのでお局さんは少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列病院があり他院の研究などは興味がある分野は面白いが、療養型の病院も多い為、テーマが似...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地方からの奨学金制度を利用した新卒が多く、3年目で辞める子が多い印象。5年目までの若い子が多く教育面はしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。
社員旅行もあり、カニ食べ放題に行った
有休も取りやすい。人間関係もよく、相談しやすい環境。飲み会が多く、プライベートの話もで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職しました!
どこの病院もそうですが、基本的には止められます。正当な理由があれば、しつこく言ってきません。
ワークバランスもよく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夜勤手当は良い。仲良くすれば医師も接しやすいと思う。特に忙しいこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当はいいが基本給等は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
けんしゅうがきちんとあり、復帰者や、新人などにはオススメだとおもう。また地域に根ざしている病院をいくつか経営しているので、様々な看護を経験した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまりぎゃっぷはなく、うまくいくひとは、うまくいくし、ダメな人はだめだとおもう。
ふつうの地域に根ざした病院だとおもう。
給与はあまり高く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少ない。新人が多い分教育はそれなりにしっかりしているので新卒で入るにはいい環境。
給与が上がりにくいが、復帰直後の看護師や
いずれ違う場...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性ナースがかなり少ない。そのため女性の昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップができるように、プリセプタ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
常勤はあまり融通はきかないが、日勤のみの時短パートは働きやすそうだった。しかし時給は低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤のサー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入職時の研修が数日ある。
同期はおおむねみんな仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリセプターの言葉遣いや態度。
地方からしょ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は必ずもらえる。協和会はいくつか病院があり、配属された病院によるが介護士が多い病院だと看護師は看護に集中できる。その場合残業が少ない。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
途中から残業代もしっかり出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りで考えるともらえる額が少なかったです。住宅手当て...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はよいが、お局さんが、頭が古く、定年を超えても働き続ける人がいる。そのため、その人に従うことになる。院内で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
所属長によっては長期休暇など応相談の場所がある。所属長から受講を申し込まれる講習は基本勤務扱い。自分で探して申し込んだ研修については内容により...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
病棟によっては定時で帰れる。院内保育を利用できる。人間関係も他の病院と比べると断然によい。若い子は続けやすい。子育て中のお母さんも多く、子育て...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいように思います。管理職クラスは忙しく働いていますが、非管理職はリフレッシュ休暇等しっかりととれています。残業も少な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い業種なだけあって、女性だから働きづらいという場面はほとんどなかったように思います。管理職もある程度の比率を女性が占めており、まずまず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
協和会としての研修教育体制がしっかりと整っているため、新人研修を中心に十分な研修を受けることができる。
プリセプター制度が導入されているため、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎月休み希望は3日程度聞いてもらい、ほぼ通ります。しかし、年末年始などはスタッフ間で話し合い決めています。
ママさんナースが多いため、独身スタ...続きを読む(全291文字)
会社名 | 医療法人協和会 |
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フリガナ | キョウワカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3,600人 |
売上高 | 314億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川透 |
本社所在地 | 〒666-0017 兵庫県川西市火打1丁目7番13号 |
電話番号 | 072-758-7223 |
URL | https://www.kyowakai.com/ |
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