医療法人社団明芳会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全84件）

【良い点】
正職員として夜勤に入れば、そこそこの給与がもらえるイメージです。
また、正職員であればボーナスも出ます。
やりがいを感じられる方にとっては良...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。上司に給与を上げるには役職に就くほうがいいと言われたが、役職に就いても大して変わらない額の手当。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年収300〜350万
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になっても昇給はほぼありません。
また資格や業務成績で評価していない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事ができる人もできない人も一律して、2000〜3000円昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
国立病院や大学病院と比較すると、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
忙しかったが、派遣で働いていたのでお給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に役職者のレベルが低い。中堅層が少ないわ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の事務職と比べても低い方だと思います。昇給や評価制度は、あまり充実していなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ボーナスは、56万円ほど貰えた。
基本給が低いので、逆にボーナスが低かったらとんでもなく年収が低くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回4月で、1,000円程度。毎年1回の昇格試験に合格して、初めて主任になれるので...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
病院のため経営が安定しておりボーナスは年に３ヶ月分ほど必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の大変さと月給が見合っ...続きを読む(全382文字)

【良い点】
夜勤手当は16000円とよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請はできるが、出勤前の情報収集のための前残業に手当てはつか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価面談が必ずありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談がどのくらい評価されているのかはわかりませんが、毎年必ず昇給していま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他より低い、昇給はしているのかというほど、長く働いても新卒とあまり変わらない給料日が来て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
試験があり、試験に合格すれば役職者になれるのでひょうかが曖昧ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給しないので手取りが全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価の基準が不明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は振り返りシートのようなものを書くシステムで、作成に手間がかかるわりには実際...続きを読む(全100文字)

【良い点】
初任給は他病院と同じくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は在籍年数で少しずつ上がってはいくが、微々たるものです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で事務長に気にいられた人、なんでもYesで答える人がどんどん昇格していく。グループの試験に合格して...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどしません。あって2〜3000くらいです。日祝日勤務に入っていましたが、代休がない割にほとんどもらえ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
賞与は良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取りが低い事と全員一律の安い住宅手当の為
一人暮らしの方は厳し...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めても平社員のままでは基本給がほぼあがらない。
残業代はしっかり出るため、残業を増やすことでしか給料を増や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価制度はある。年度はじめに目標を立てて、一年かけて目標達成を目指す。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそんなに良くないです。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ですが、ほとんどあがりません。上がることも下がることもない印象です。
賞与は毎年2回ありました。長く...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに評価用紙に沿って目標を立て中間(9～10月）、年度末あたりに２回ほど面談し、評価してもらえる。だが、上...続きを読む(全108文字)