ＴＳＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
意外とスムーズに辞められたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつらい時期も、ベテランの方たちが帰っても、仕事に慣...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に仕事は休めるが次の日辛くなるので休むことはない。自分の仕事が終わるまで残業しないといけないし、独り立ちが早いため、うまく仕事ができず周...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点はありません。上の人は文句だけ言ってまったくしたの人の意見を聞きません。続きを読む(全45文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本退職していく人の傾向は
上司に不満がある、給料が安い、残業の多さ、
勤務時間への不満が多...続きを読む(全195文字)

【良い点】
母体がNOKということもあり
仕事がなくなったり
クビを切られる心配はほぼなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベート...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自動車関係の仕事ということで、今後景気が悪くなるようなことは無いのかなと感じた。
請負先が大きいのである程度のクレームなども心配いらない。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
覚えてしまえば、単純作業の繰り返しでそういった仕事をしたいと考えてる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ数...続きを読む(全181文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)