国立大学法人小樽商科大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ハラスメント研修などジェネラルなものはあるが、それ以外のものは基本的に整備されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給休暇などはしっかり消化することができる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務棟の雰囲気は暗く、あまりオープンにコミュニケー...続きを読む(全125文字)

【良い点】
優秀な学生が多く、交流することで刺激を貰える機会がとても多かった。頭の良い学生でも、経験が足りないゆえにできない箇所などもあるが、学生に指導す...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みは休日通りにもらえるし、札幌から通っていても交通費が全額支給される（上限はあったはず）
評価制度は特になかったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分たちで企画し教授陣にプレゼンすることで、業務内容を自ら開拓していことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がたまたま取れ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
周りが休むので、休暇が非常に取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に遅刻してくる人多数（おとがめなし）、昼休みが終...続きを読む(全367文字)

【良い点】
内定をもらえたので
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職にも関わらず、常勤一人、非常勤二人しかいないため、難しいことが起きると対処が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
4月や配置換えなどがない限り忙しいことはありません。のんびりしています。電話対応、パソコンでのタッチタイピングなどができれば難なくこなせる仕事...続きを読む(全355文字)

【良い点】
非常勤職員に関しては、部署にもよるが残業するとチェックが入るため、年度末や学期初めの繁忙期を除いて残業はほとんどない。繁忙期に残業があると言っ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。有給も取りやすく、残業も基本的には少ないです。ノルマなどがないのでゆったり働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休とれる。時短ママナースもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ部署には配属されない。時短さんが多い部署だと常勤は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別、年齢問わず活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが出来ないと苦労する
結局は優秀な人が活躍出来る
パワハラ女上司が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、時短勤務などにも理解がある。男性の育休もとれる。夜勤業務も一定期間免除となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は多いです。ただ、お子さんが生まれてから家庭と仕事の両立は大変だとおもいます。産休、育休をとって辞めていく方が多いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休を取り復帰する職員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子どもが3歳までですので、担任業務をしながらの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休や時短勤務など柔軟に対応しています。働きながら子育てをされている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフト制だっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休はとりやすいですが、戻ってくる方と戻ってこない方と半々くらいだったと思います。育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
キャリアアップを目指していない人ならばよい職場だと感じた。実際花嫁修行のような感覚で働いている良家の子女といったタイプの人が多かった。
【気に...続きを読む(全126文字)