ＡＰＲＥＳＩＡ　Ｓｙｓｔｅｍｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

土日残業ほとんどない，平日も残業が少ないです｡出産・育児を経ても働きたいので、「ワークライフバランス」の観点から非常に良い就職先だ
また，「ワークライフバ...続きを読む(全115文字)

5gに力を入れている続きを読む(全10文字)

お客様の役に立ち、喜んでもらえることは大きなモチベーションになるという考えてを持っている企業文化。
入社後もお客様と心を通わせられるような、丁寧な対応を心...続きを読む(全82文字)

デザインの分野に対する興味や関心が増し、これまでとは業種が違いますが、一から学びながら仕事をしたいと考えるようになりました。また　結婚が決まり、相手の住ま...続きを読む(全118文字)

昇進は難しい続きを読む(全6文字)

【良い点】
1年目の6月にボーナスの代わりの寸志ももらえた。
新卒にしては給与が高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容...続きを読む(全131文字)

【良い点】
静岡県の中では年収は低くない方ではある。営業会社ではあるが、良くも悪くも評価によって給料に大きく差はつかない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
売上金額に対しての評価・インセンティブか付く。評価は分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のはじめのテレアポでは売上金額...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とにかく結果重視。結果さえ出すことが出来れば、収入はどんどん上がるし、早い段階から役職を与えられることもしばしばある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私が入社した時代では、基本給は同業他社と同程度であったが、残業時間が多かったため、その分残業時間が上乗せされ比較的に高年収であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価時に上司と面談し、問題がある場合は指導してもらえるのが良かった。一部納得いかない部分はありましたが、理由を説明しどうしたら良いかを進めてく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度は、細かく定められており、公平だと感じる。
年収も、日本の平均年収くらいはいただける。
評価面談は、直属の上司と対面で行われ、そのあと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない様...続きを読む(全91文字)