回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給があります。在籍していれば毎年上がっていきます。ただし、上がるのは何パーセントとかではなく、2000-3000円程度です。
【気にな...続きを読む(全145文字)
株式会社アイテム
株式会社アイテムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイテムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイテムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
定期昇給があります。在籍していれば毎年上がっていきます。ただし、上がるのは何パーセントとかではなく、2000-3000円程度です。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
思う当たることが残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧だった、という印象が残っています。
基本給は安...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
強いて上げるなら業績によってインセンティブが得られるところ。雀の涙程度しかもらえないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブがつくので、契約を上げれば良い収入となる。
また社内コンテストがあり、各部署やチーム、個人別に業務成績を争うためモチベーション...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司からの圧力はない、笑顔は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内ルールが多く、問題解決にはなっていないことが多い。上司が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標値に達成していなくてもある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合ってない。同業他社と比べ給与が少ない。稼...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・人間関係が良く、上層部の方も穏やかな人が多い。
・評価制度(コンテスト)があり、上位に入ると表彰される。
・平日は昼食のお弁当が200円で...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あったり無かったりする。在籍期間で振り返ると、毎年違う。または無い(社員に情報が下りてきていなかった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とくになし。
数字が良くてインセンティブがあっても微々たるもの。
そもそもの給料の基本給が低いので生活は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
成績優秀な人は舞台で表彰されます。涙を流している人もよくいたので、表彰されることや認められることにやりがいを感じる人にとっては良いかと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はあまり高い方ではないかもしれない
同年代の人に聞くと微妙な返答が返ってくる
年収はあがりにくい
交渉の余地もないように感じる
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされていた金額とは相違がるし、何より基本給が低すぎて驚いた。おそらく賞与を少...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社して4ヶ月くらいで賞与をもらえた所は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、コールセンター開設してすぐ入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社でも20万円貰えるので、最低限は保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。上司に気に入られた人だけが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の風通しは良いので、働き易さを求めるのであれば良い点はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、年間休日、賞与どれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブなので頑張れば給与はあがる。同世代の子よりも給与はもらっていたと思うが、その分拘束時間も長い。ボーナスも多くはないが貰える。髪...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約数が多ければ多いほど給与も増えていきます。結果が全てなので、契約さえたくさん取れれば活躍出来る職場です。毎月目標の契約数があり、それを超...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しが良く、社内の雰囲気は良い。ノルマなども特には設けられないので、緩く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人間関係だけは良い。新卒は優遇。平日休み希望の方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職がついても業務内...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士が非常に仲が良い拠点がある
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後の人間がほとんどやめていなくなってしまっている。
一向...続きを読む(全131文字)
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特に何も満足してません。残業代はでないし、なのに早く帰るともう帰るのか、という目で見られます。先輩や同期も真剣に仕事をしている様子もなく、ただ時間が過ぎ...続きを読む(全156文字)
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ポイント制になっておりどちらかといえば歩合が取りやすいです。ですが基本給が少ないのと歩合給もそんなにもらえないので、年収は普通の企業以下になってしまいま...続きを読む(全180文字)
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給与は法律で決められている最低賃金ギリギリの月給と、個人事業主としての成果給に別けられてます。そのため内勤の場合は実質固定給です。
しかし個人事業主と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的になにも考えず、トークマニュアルを読み続けるだけなので、業務の難易度は低いと思う。ただ下請け業務の内容によっては、無茶な意見も他社様相...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないことは言えないのですが、本当に最低限を維持している水準です。経営状況によって以前あったものがなくな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務の引継ぎなどが少なく、特に問題なくスムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターですので、いつかA...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が半分ぐらい在籍しているので、働きやすい環境だと思います。頑張ればリーダーや管理職にもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
今まで三十数年継続しているので、短期的にみて安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりないと思います。グル...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ITは今や生活に欠かせないものですので、衰退することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い浮かびません。
もう少し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。
可もなく不可もなくという感じで、なにかお得な福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で昭和を引きずる雰囲気は時代にそぐわないと感じました。
今の時代に誕生日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフトが通りやすく、比較的融通は利くのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なシフトを組まれることが稀にあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長が女性なので、制度なども含めて働きやすいと思いますが、特化してというほどではないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年1万円近く昇給して頂けるのはすごいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、残業や休日出勤で稼いでいるイメージそれが無...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員〜入社2年目までは周りと比べても高い給料をもらえている。
が、3年目以降はノルマも上がるため達成すること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署では、年収水準は業界平均と比較してやや高めでした。特に営業職や専門職は成果に応じたインセンティブ制度があり、自分の努力が...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
職種によってバラつきはあると思いますが、全体で見ると大企業平均水準よりも高いのは間違いありません。労働対価以上貰えていると感じており、不満は...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
コンタクトがその時代は無料で試せた!
同年代が多かったので
働くけど休みの日も一緒に遊んだり、仕事中もキャッキャと楽しかった。
今の時代では...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価にかかわらず会社全体でのベースアップと通期の個人成績評価による昇給があり、一定の水準まではそれなりに毎年昇給する印象があります。
ある程...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成績次第で高い評価を受け、賞与時に割と大きめの還元があります
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成には無関心で、成績が上がらない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は全体的に「平均〜やや高め」といった印象です。特に家賃補助が全額支給される点を踏まえると、実質的な手取り感は一般的な企業よりも良いと感じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人事制度になり、年功序列から昇給や賞与がどりょく、実績で評価されるようになったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスが2年目からちゃんともらえる。額も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上り幅はあまり大きくない気がする。1年に1度、少し...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アイテム |
|---|---|
| フリガナ | アイテム |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 代表者 | 松井里子 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目33番23号 |
| 電話番号 | 06-6535-1170 |
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