この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて上げるなら業績によってインセンティブが得られるところ。雀の涙程度しかもらえないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明...続きを読む(全131文字)
株式会社アイテム 報酬UP
株式会社アイテムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイテムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイテムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
強いて上げるなら業績によってインセンティブが得られるところ。雀の涙程度しかもらえないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがつくので、契約を上げれば良い収入となる。
また社内コンテストがあり、各部署やチーム、個人別に業務成績を争うためモチベーションが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司からの圧力はない、笑顔は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内ルールが多く、問題解決にはなっていないことが多い。上司が大...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標値に達成していなくてもある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合ってない。同業他社と比べ給与が少ない。稼い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・人間関係が良く、上層部の方も穏やかな人が多い。
・評価制度(コンテスト)があり、上位に入ると表彰される。
・平日は昼食のお弁当が200円で食...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あったり無かったりする。在籍期間で振り返ると、毎年違う。または無い(社員に情報が下りてきていなかっただ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とくになし。
数字が良くてインセンティブがあっても微々たるもの。
そもそもの給料の基本給が低いので生活は厳しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
成績優秀な人は舞台で表彰されます。涙を流している人もよくいたので、表彰されることや認められることにやりがいを感じる人にとっては良いかと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はあまり高い方ではないかもしれない
同年代の人に聞くと微妙な返答が返ってくる
年収はあがりにくい
交渉の余地もないように感じる
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされていた金額とは相違がるし、何より基本給が低すぎて驚いた。おそらく賞与を少な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社して4ヶ月くらいで賞与をもらえた所は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、コールセンター開設してすぐ入っ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社でも20万円貰えるので、最低限は保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。上司に気に入られた人だけが上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の風通しは良いので、働き易さを求めるのであれば良い点はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、年間休日、賞与どれを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブなので頑張れば給与はあがる。同世代の子よりも給与はもらっていたと思うが、その分拘束時間も長い。ボーナスも多くはないが貰える。髪型...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約数が多ければ多いほど給与も増えていきます。結果が全てなので、契約さえたくさん取れれば活躍出来る職場です。毎月目標の契約数があり、それを超え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しが良く、社内の雰囲気は良い。ノルマなども特には設けられないので、緩く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人間関係だけは良い。新卒は優遇。平日休み希望の方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職がついても業務内容...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士が非常に仲が良い拠点がある
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後の人間がほとんどやめていなくなってしまっている。
一向に...続きを読む(全131文字)
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特に何も満足してません。残業代はでないし、なのに早く帰るともう帰るのか、という目で見られます。先輩や同期も真剣に仕事をしている様子もなく、ただ時間が過ぎる...続きを読む(全156文字)
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ポイント制になっておりどちらかといえば歩合が取りやすいです。ですが基本給が少ないのと歩合給もそんなにもらえないので、年収は普通の企業以下になってしまいます...続きを読む(全180文字)
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給与は法律で決められている最低賃金ギリギリの月給と、個人事業主としての成果給に別けられてます。そのため内勤の場合は実質固定給です。
しかし個人事業主とし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特筆する点はなし。退職金も出るが、人によっては数万円程度となっており、あってないようなもの。資格取得支援制度もあるが、資格手当は雀の涙程度とな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日と非常に少なく、ワークライフバランスは取りづらくなっている。また、休日に社内イベントが開催され参...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。研修制度もあるにはあるが、役に立っているかは微妙なところ。採用面でも人が辞めていく前提で進...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の役職者は多く、活躍しているイメージ。育児休暇制度も設けられており、女性の働きやすさは比較的充実している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場は基本的にインターネット関係の仕事が多いのでこれから先に無くなることは無いかと思われます。そういった意味では安定している会社です。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う転勤の場合は、借り上げ社宅か家賃補助になります。大阪には寮があるようですが、本社から遠くさほど安くない為自分で探して住んでいる人...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
常に数字を追う。キャンペーンなど時々開催されていて楽しかった。インセンティブで臨時収入(寸志)を得ることができた。ランキングを張り出されるので...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社後から手厚い研修を受けられる。教育担当者が親切で丁寧に教えてくれるため何かあればサポートしてもらえる安心感があった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
声と言葉で勝負するので性別や外見にとらわれずに勤務できたのが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が通信系のものだったせい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社アイテム |
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フリガナ | アイテム |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 松井里子 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目33番23号 |
電話番号 | 06-6535-1170 |
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