ヤンマー舶用システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業のグループ会社なため、ボーナスはとても素晴らしい。しかし、月収が低い。有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係は支店や営業所によって様々だが若い人を積極的に育てれるように取り組んでくれているの為、馴染んでいけば活躍できる。また、実力主義ではなく...続きを読む(全308文字)

【良い点】
将来について積極的に考えていると思う。しかし、会社自体がグループ会社な為今後、他の会社と合併するかもしれない。競合他社が少ないので独占できる。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
半年に一度上司と面談があり目標を決めてスキルアップに努められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が低い社員に難癖をつけて懲戒解雇...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属先によっては、年間休日120日程度あります。
基本的には月の残業時間を45時間以内に抑えないといけない。サービス残業は無く、残業した分は、...続きを読む(全527文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相手が漁師相手だから適応する力が高くないと仕事にはついていけないかと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々の会社は大きくグループ企業はしっかりしているが、舶用に関してはとても大きな会社とは思えない体質です。
小さな事...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの職人気質の方が多いです。
それゆえに、言葉遣いが荒い方も一定数いらっしゃるためストレス耐性のない人にとっ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
飲み会が多すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめやパワハラ、休憩なしやサービス残業が多いのでなんとかしてください。若い人がすぐ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間休日は多いかも(給与もその分低い)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業しないといけない空気感です。はやく帰れない休みにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)

【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。

評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)