コニカミノルタジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
残業代はある程度上限が決まっていてそこまでなら上長の許可を得て承認もらえます。
多すぎると面談等ありかなり目をつけられます。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
多面的な評価で賞与を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないため、どれほど頑張ろうが周りと給与で差...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昔ながらの日本企業っぽく、少しずつ上がっていく感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が変わるので、上司と合うかどうか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業代もしっかりと払われる
しっかりも働いていればけいやくはえんちょうされる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なのでしょうきゅう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり方は緩やかです。基本的に年功序列ですし、モチベーションになるほどの給料は期待できません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与が多い。残業代が支給されるため年収としても割と高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は厳しく昇級は厳しい。昇級しても正直...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業に関しては完全に成績次第の為、数字の良い方は一本出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアの当たり外れと、エリア特性や...続きを読む(全129文字)

同業他社と比較した場合の給与は大手子会社とだけあって初年度からそこそこもらえていたように感じる。
しかしながら、成果を出してもあまり反映されなかったりと、...続きを読む(全92文字)

グレードによって基本給が変かわり、社員にもグレード毎の給与が公開されているため、透明性が確保されている点は良いと思う。
ボーナスについては営業は成績次第の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
成果が出なくても、20万～30万のボーナスは保証され、上司や自分の報告のさじ加減で操作することも可能で、3階層承認プロセスがある割に適当。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グローバル企業の国内販社ということで、平均年収よりは多少多くもらえる。ただし、所属する事業部門による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与テーブルが公開されている。自分のランクが分かれば給料が分かるので給与体系は明確になっている。
2年目からは残業支払い制か、裁量労働制かを選...続きを読む(全237文字)

【良い点】
企業母体が大きいため、給料のベースや福利厚生は充実していると思う。ボーナスも世間に比べたら良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
提示された年収よりは確実に良くなると思います。子会社ですが割りと年収は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半期に１回、各人の業績目標の設定があった。まずは各人が自分の目標を設定し、その後上司とのすり合わせ面談を経て、半期の目標設定が行われた。期の終...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
統一性が全く無いので所属の上長で全てが決まります。給料アップするにはいかに上司に従う...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的には実力主義の会社。数字を強く求められる。営業だけでなくサービスエンジニアに至っても同様。
若くても自分の頭で考えて工夫し、ユーザーと良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生、家賃補助が非常に大きいため、若いうちは見た目の年収は高いように見える。
ボーナスはほとんど個人の成績次第で変動する。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスの活用により、勤務時間の調整が可能。繁忙期が過ぎれば比較的はやく帰れます。
水曜日はノー残業デーに設定されています。18時半になる前...続きを読む(全371文字)

【良い点】
コニカミノルタ株式会社の日本国内の販売店で有る為、全国どこで働いても、地場企業より、給与は高い。また、年収プラス家族転勤者には個人2割負担の賃...続きを読む(全315文字)

【良い点】
安定して賞与が出る点。
企業規模を考えると金額は多くはないが
少ないとまではいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与における評...続きを読む(全231文字)

【良い点】
水準自体は悪くない。が、基本給は低めに設定されていると感じるため資格手当などにより自力で増やす努力は必要だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は基本的には上司が全権を握っているため、好かれれば出世可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、責任のなすり付け合いな社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ボーナスは比較的多くもらえる。
ただ、基本給が少なく毎月の手取りの額は少ないため、年収としてはやや低いように感じる。
評価については社内資格な...続きを読む(全217文字)