回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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コニカミノルタジャパン株式会社
コニカミノルタジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人事制度になり、年功序列から昇給や賞与がどりょく、実績で評価されるようになったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度はグレード制で実力を評価すると謳っていたが、年功序列的な雰囲気は残っていた。主任レイヤーでも30半ば過ぎから昇格できるイメージ。安定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価によって階級があり、それに準じて給与額が決まります。
役職をあげていければそれなりの給与を頂けます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。真面目に仕事をやっていれば1年で5,000円から10,000円昇給します。ボーナスは成果に応じて7段階で評価されます。そ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上がりやすいほうだと思います。
周りの話聞いても、もらってるほうです
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として働きやすい環境だった...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
営業は上限はあるが、売れば売るほど賞与で還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わろうとしつつあるが、まだまだ年功序列が根強...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
実力が有ればあるほど上を目指せる。
上司とのコミュニケーションがとれると尚早く昇格する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの個人、チーム目標を達成すれば平均賞与がもらえる。ただし目標数値はトップダウンで設定はできない。数字がよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中途で入ったが、給与のランクがかなり高かった。
休みも土日は休みだし、一応フレックスも機能していた。(取りづらそうな雰囲気ではあったが)
人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
もともと年功序列だったが40後半からは諸手当(住宅、家族)の削減でどんどん減らされていまや無惨な事に・・・ ただ若者、子育て世帯に向けての手...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の財政を考えると所得はマシな方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って働く人も、サボっている人も所得が大きく変わら...続きを読む(全103文字)
親会社に比べると低いが、親会社と同等やそれに近い住宅補助などもあるので良いと思う。しかし、国内市場に対してのみ事業を行う企業であるため、将来が明るくなく、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成績が良ければ、しっかり賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月額は一般的な企業とさほど変わらないと思う。
見なし残業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は納得出来るレベルです。ボーナスもこれまでは安定して支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な点、毎年...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
物価上昇にともない賃金は上昇しているほうだとかんじている。ただ賞与は会社の業績をベースに、個人の予算達成度におおきくかかわっていると思う。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は出る所。しかしそもそもの給与があまり高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がとにかく前より数字を積め!なのであまりに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価制度は、細かく定められており、公平だと感じる。
年収も、日本の平均年収くらいはいただける。
評価面談は、直属の上司と対面で行われ、そのあ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若いうちは毎年のように上がりましたのでとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにされているのかよく分かりませ...続きを読む(全113文字)
年功序列ではないと思う。初任給は普通である。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
残業代はある程度上限が決まっていてそこまでなら上長の許可を得て承認もらえます。
多すぎると面談等ありかなり目をつけられます。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多面的な評価で賞与を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないため、どれほど頑張ろうが周りと給与で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昔ながらの日本企業っぽく、少しずつ上がっていく感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が変わるので、上司と合うかどう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代もしっかりと払われる
しっかりも働いていればけいやくはえんちょうされる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なのでしょうきゅ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり方は緩やかです。基本的に年功序列ですし、モチベーションになるほどの給料は期待できません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる商業用印刷機を扱う業界は、斜陽産業であるため長期的なキャリアが形成しづらいと感じたためそう思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家賃補助が充実していて、引越しして一人暮らしをする場合は、毎月6万円ほど支給される。借り上げ社宅も自由に決められるので楽。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的にホワイトと認識していたが、営業職に関しては残業時間50時間ほどはありそう。また、転勤については一度配属さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助、転勤、出張等規定がある。社内規定がしっかりしている。資格取得制度の学習についても充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海外シェアが高く新規事業にも積極的であると感じる。主となる事業の将来性が低い為、他事業を伸ばす取り組みを行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックス制度、リモート勤務が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種地域により休日対応がある。自宅待機で拘束される為...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い社員から管理職に対しての魅力は低いように感じるがコミュニケーションを多くとるようにしておりモチベーションの維持を図っている。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り上げ目標に対して、どれだけ達成できたかの達成率を
給与計算の歩合部分に当てはめて計算されます。
達成率が高ければ、その分歩合給も上がって...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬決算月と年3回、毎月のインセンティブと給料は高い。
基本給も自分が在籍している短い間に全社員一律で2度大きい昇給があった。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生が魅力的な反面、基本給が低く、残業が多いとしても残業代で稼ぐことすらも難しくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給が低いため、ボーナスは低い。また、えいさ手当という名の固定残業代で月給を稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は役職持ちでも低く感じる。
理由としては残業が基本的にNGの方針のため、基本給と手当分しか当てにならない。賞与は比較的多いと感じるが、毎...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣だったので、年収の面は悪くなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は分かりませんが、特に問題なかったです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタジャパン |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 3億9710万円 |
| 従業員数 | 3,362人 |
| 売上高 | 1263億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一條啓介 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6324-1060 |
| URL | https://www.konicaminolta.jp/business/ |
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