アマダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
予算をかけて新しいことにチャレンジすることは難しい
挑戦したい人には合わないと思う。
安定した仕事をしたい人には適...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではフレンドリーな雰囲気と思ったが、毎日怒鳴り声が聞こえる部署もあった。
新人が萎縮してしまう環境ではある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な職場環境だったため、息苦しく感じた。
休み時間も短く、有休も自動的に連休に繋げられるため自由がないと思い転...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもが発熱や体調不良になった場合でも、快く休みをくれる。保育園から電話があった場合も説明せずとも「すぐ帰っててお迎え行ってあげて！」と気遣っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生の面では充実しているので、退職するか迷った。また大企業にも関わらず、上司や役員などとも分け隔てなく話ができたり、直接プレゼンできたりす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しい部署は残業が多く、有給取得率も低いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
国内市場での既納入ユーザーが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は頭打ち。海外は新興国メーカーが安価で高機能な機械を出してい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子への手当て、各祝い金等充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が貰えない続きを読む(全54文字)

【良い点】
機械全般に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間が短くなり、やることは増えて、開発プロセスも改善されていないため...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロセス改善無しで、短期化、低予算化が進んでいるため、開発力が段々と落ちており、失敗が出来ないため挑戦も出来ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与制度の特徴： 給与制度： 営業職で残業が長いが残業代はしっかり、出るため若うちは給料高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同業他社と比べると少しは多いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工業本体と比較すると全然給与水準が違う。年間賞与は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業をするので給料は同年代比べて少し多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を増やすなら残業が必須だが、営業所により残業が月5時間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は良くも悪くもでした。特に、4年目には年収が400万円を超えることもありました。ただし、残業が多い時期にはその数字が実現するという点に留意...続きを読む(全223文字)

【良い点】
定期的に給与システム改定が行われていますがどんどん改悪されていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。ボーナスで補...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特筆して低いと感じることはないため不満は感じなかった。ただ明確に給与のアップを狙って行動したい人にとっては見込みになる基準が分からないため迷っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はある程度上限が決まっていてそこまでなら上長の許可を得て承認もらえます。
多すぎると面談等ありかなり目をつけられます。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
長いものに巻かれる人間であれば、難なく過ごせる。
最近若い日本人が社長となったと聞いたので、会社としても古株がきえているのであれば、将来的に良...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は同エリア内では平均かそれより少し上。ボーナスも支給されるので安定した収入を得たい方にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)