アマダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
営業、サービス、製造の直接現場はほぼ男性社員だが、コンサルタントエンジニアや管理系職種は女性比率が高まってきて、会社の取り組みの熱も高い
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
通常以上の制度が整っている
有給休暇は積極的取得を促している
改善スピードは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの規程が残っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資金力はあり、安定
競合も激しくなく、顧客主義か一貫している
リーディングカンパニーであることの強みがある
ロイヤリティの高い社員が多い
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事の進め方の裁量は大きい
高年齢層が高いので今後の昇進機会は高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は自らの行動次第、自己管理が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
これまで自律自走重視でしたが、昨今の人的資本経営の流れもあり、人材育成に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成ノウ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算をかけて新しいことにチャレンジすることは難しい
挑戦したい人には合わないと思う。
安定した仕事をしたい人には適...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではフレンドリーな雰囲気と思ったが、毎日怒鳴り声が聞こえる部署もあった。
新人が萎縮してしまう環境ではある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な職場環境だったため、息苦しく感じた。
休み時間も短く、有休も自動的に連休に繋げられるため自由がないと思い転...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもが発熱や体調不良になった場合でも、快く休みをくれる。保育園から電話があった場合も説明せずとも「すぐ帰っててお迎え行ってあげて！」と気遣っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生の面では充実しているので、退職するか迷った。また大企業にも関わらず、上司や役員などとも分け隔てなく話ができたり、直接プレゼンできたりす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)

【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな？ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料１ヶ月分...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がっていくので頑張れば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績というより営業所での成績によるも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)