この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収についてはあまり不満はありません。同業他社に比べたら少し低いですが、十分に生活できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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リコージャパン株式会社 報酬UP
リコージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は4〜1030万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収についてはあまり不満はありません。同業他社に比べたら少し低いですが、十分に生活できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方...続きを読む(全97文字)
先輩社員面談でも聞けたことだが、残業がほぼ出来ないことからどうしても給料が低くなる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
従業員数が多いため、社内のシステムは整っている印象。法令順守などの社員教育もeラーニングで細目に実施している。当たり前だが、コピー機やプリン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(=確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人でもしっかり評価されると思います。
昇給額は新人の頃しかわからないが、とてもあがる。
しっかり見てくれていると思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちょろまかせばどうにでもなるような状態で現場の人間のことをほとんど考えられていない。真面目に頑張ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は同じグレード内での相対評価になる。
評価基準はクリアだと思う。
目標を大幅に達成すると勿論評価は良くなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現状人手不足のため、フロント営業であれば昇進はしやすいです。
また、一応営業職なのでインセンティブはついており、ボーナスに反映されやすいです...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒や若手のうちは年収はかなり低い。住居目当が雀の涙ほど出るが、生活がままならないレベルなので、実家暮らしでないと大変だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月収自体は、悪くは無いと思うが、住宅手当がないので、都内一人暮らしは少し厳しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても低い気がします。その為、なかなかモチベーションが上がりません。最近はJOB型になってきているよ...続きを読む(全80文字)
800万とありましたが、それはリコーの給料です。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
成果評価によって報奨金があるのである程度モチベーションは保たれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の条件が高い、成績と資格が必要...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は地方でも、満足できる額をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の冬からは実績次第でボーナスが変わるため、結果を残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とりあえず成績めっちゃ悪くてもボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当と呼べるものが特になかった。引かれもの考えたら手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は安定に上がっていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代は、どれだけ売ってもあまり差が開きにくく業務負担だけ...続きを読む(全158文字)
2.3年はどんなに優秀でも昇進は難しいらしい。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
多からず少なからず
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2回あるがあまり多くない
基本給のほかにスキルなど評価によった収入があるが続きを読む(全75文字)
一般的な年功序列型の年収体制だが、サービスをどれだけ売ったかが評価されると話しを聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
非正規雇用だったので、特に評価はされない。よほどひどいミスでもしない限り契約打ち切りにもならないと思う。よい意味で関心を持たれない。
【気に...続きを読む(全112文字)
初任給は242000となっており、地域ごとに手当が別に出る。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
若年時は結構2〜3万ほど上がるので、給与としては悪くないと思う。また、営業でもボーナス以外に報奨金制度もある、続きを読む(全61文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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