リコージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全549件）

【良い点】
評価制度はしっかりと決まっていたため
上司の機嫌など関係ない点。
年収は上がりづらいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
リコージャパンのワークライフバランスは、全体として「安定志向で無理なく働ける環境」という印象が強いです。残業は部署によってばらつきがあるもの...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が根強く、社員の年齢層も高めです。
近年は現代的な働き方や考え方を取り入れようと努力しているものの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
成果主義になった頃でしたが、若い頃は反映されなかったので、そこまで影響しなく。
成績が悪い場合は、明確に下がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与がちゃんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社だと一番低いと思います。相対評価だったため部署内に成績がずば抜...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコージャパンには「プロ認定制度」という社内資格制度があり、プロレベルを上げていくことで等級や評価に反映される仕...続きを読む(全248文字)

【良い点】
普通以上は貰えることと、ここ最近売上も伸ばしているので賞与も良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価の点であ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地域差はありますが、私のエリアでは同年代よりやや高い水準です。一方で大手水準には及ばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は堅...続きを読む(全197文字)

【良い点】
普通にやっていけばそれなりに評価はされるけど、エンジニア職と言えどお客様に丁寧で気持ちの良い対応をしなければクレームが入り評価が下がる。赤字...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務内容が増える度に、適切に昇給していただきました。一般的な派遣のお給料より、比較的に高い時給設定になっていると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
成績に応じてインセンティブの支給があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給が少ない。
30代や40代になっても年収があ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収については普通です。高くも無く低くもない感じです。良い成績を残すとインセンティブをもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全275文字)

【良い点】
評価制度が明確な為、自身の向上心があればステップアップしていくことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんど出来ない為、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自ら設定した目標管理シートに対しての達成度と、上長からの評価、同じステージの社員との相対評価で決まる。
他の社員と競い合う構図になるため、上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
勤務時間が自由に選択できる。例えばシフト勤務8:00-16:30.10:00-18:30など。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年功序列型の昇給制度があり、新卒入社時は、毎年1万円程度の基本給上昇が見込め、安定した安定した収入増加が期待でねんきる。
また、賞与は年2回...続きを読む(全231文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても少ない。役職が付かなければ給与も賞与もずっと低いまま。評価制度も、そ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリアアップには会社の引き継ぎは設けた試験を突破する必要がある。
この試験の結果は自身の昇給だけでなく、グループ長の評価に直結する場合もあ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
営業成績だけでなく、知識や行動面を見られるため、売れない人でも多少役職が上がりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全140文字)