東京電機産業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年間休日は120日以上、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、あるいはプ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与は平均に比べ多めに支給される。
業績に応じて期末賞与も支給される(年3回の支給は有難い)。
会社全体の業績、配属された部署の成績が賞与に反...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員研修、役職別研修、技術研修など研修制度が充実している。
新入社員研修は社会人として基本的な事から始める為、一から社会人マナーを学べる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
民間インフラ関連が多く、ＰＡ事業・ＦＡ事業がメインとなる。
只の商社では無く技術商社として、客先毎の多様化・複雑化した課題に対し
ソリューショ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが自己申告制となっており、遅ければ上司から文句を言われる状況。もらえるものが増えるわけでもなく、全く無...続きを読む(全176文字)

【良い点】
工場やプラントというキーワードにあまりアレルギーが無ければ日本の企業に使われている計測機器を取り扱うという点でやりがいを感じる事ができるかもし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ソリューション営業という名目で技術ソフトを開発する事があり、取り扱う製品から自社のソフトを作成したものを展開する場合がある。提案営業のスタイル...続きを読む(全228文字)

【良い点】
正直あまりいい部分が見つからない。
自由に拡販営業できるところか。
結果が伴わなければ、結局せめられるし、
大変ではある。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OJT。横河電機とは総合代理店関係であるため、賞与が高めに支給される。自らの考えで行動し、業績を上げることができれば、評価は格段に上がります。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正直よくわからない。売り上げ、利益を残せば評価に大いに期待ができるところか。
【気になること・改善した方がいい点】
営業部でうつ病者が出...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料、賞与が良く、海外研修など福利厚生も良い。部署や拠点に拠るが有休は取得しやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
上には弱...続きを読む(全223文字)

声が大きいやつ、数字をあげたやつ、上への受けがいいやつ、そんな方々が昇進していく会社。まあ、営業主体の会社だからそうなんでしょうけどね。会議でも数字が上が...続きを読む(全220文字)

仕事は結構どの部署も厳しかったように記憶しています。営業は売上金額 売上台数にはじまり利益から回収面まで関西系の会社のようにうるさいですが 今考えれば鍛え...続きを読む(全154文字)

当時でも結婚して働いている人はおられましたが 多くが結婚を機に辞められていました。子供が出来ても働いていた人はいなかった様に記憶しています。
このあたり...続きを読む(全152文字)

給与は提示されている金額がもらえますが最初はボーナスが非常に少なく昇給は微々たるもので年収少なかったです。当時はあまり残業代もでませんでした。
給与面だ...続きを読む(全167文字)

しっかり休めます。ただ、有給休暇はとれない。
土日祝日はしっかり休めます。女性が多く在籍しているし、出産・育児・介護に関しては
しっかりした制度がある...続きを読む(全154文字)

ボーナスは多い会社。毎回4ヶ月分あり。3末には期末賞与として業績が良ければ支給あり。1.5ヶ月分ぐらい。年収は同業他社と比べてもかなり高いほうだと思います...続きを読む(全159文字)

営業職に限界を感じたため。技術力を身につけた上で営業をしたいと考えるようになったため、会社に直訴したが、それを受け入れてもらえず、今後どのようにやっていけ...続きを読む(全170文字)

営業職にやりがいを感じる人はいいと思います。
自分自身が技術畑で働いており、工業計器等を設備設計で使用していたとか使いやすさや
仕様を詳しく知っていれ...続きを読む(全168文字)

営業アシスタントの女性は数多く存在します。
その点において働きやすいとは思います。
女性でも営業活動をして業績を上げればどんどん評価してもらえる環境だ...続きを読む(全157文字)

株式会社INAXで働いていたときに生産管理(現場で発生するムダ・ムラ・ムリなどの品質向上や現場の見える化などをおこない、生産性向上につとめていました)にす...続きを読む(全152文字)