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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマダの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全42件)

アマダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

アマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アマダの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 42

株式会社アマダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、サービス、製造の直接現場はほぼ男性社員だが、コンサルタントエンジニアや管理系職種は女性比率が高まってきて、会社の取り組みの熱も高い
【気...続きを読む(全103文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常以上の制度が整っている
有給休暇は積極的取得を促している
改善スピードは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの規程が残っ...続きを読む(全95文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金力はあり、安定
競合も激しくなく、顧客主義か一貫している
リーディングカンパニーであることの強みがある
ロイヤリティの高い社員が多い
【気...続きを読む(全153文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方の裁量は大きい
高年齢層が高いので今後の昇進機会は高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は自らの行動次第、自己管理が...続きを読む(全85文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで自律自走重視でしたが、昨今の人的資本経営の流れもあり、人材育成に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成ノウ...続きを読む(全113文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近ベースアップが額ともに頻繁に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
底上げは公平性を持つが、有能社員への傾斜は必要と思われる続きを読む(全79文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではフレンドリーな雰囲気と思ったが、毎日怒鳴り声が聞こえる部署もあった。
新人が萎縮してしまう環境ではある。続きを読む(全76文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な職場環境だったため、息苦しく感じた。
休み時間も短く、有休も自動的に連休に繋げられるため自由がないと思い転...続きを読む(全81文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため在籍年数に応じて安定した昇給が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても差が付きにくいという点がある。続きを読む(全78文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予算をかけて新しいことにチャレンジすることは難しい
挑戦したい人には合わないと思う。
安定した仕事をしたい人には適...続きを読む(全85文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教材の購入補助などが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのノウハウが蓄積しておらず、個々の能力に依存しているため、自分で...続きを読む(全96文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しい部署は残業が多く、有給取得率も低いと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不景気に当たっていないのもあるが年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。チーム内でプラスマイナスゼロになる...続きを読む(全104文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場での既納入ユーザーが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は頭打ち。海外は新興国メーカーが安価で高機能な機械を出してい...続きを読む(全93文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子への手当て、各祝い金等充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が貰えない続きを読む(全54文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械全般に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間が短くなり、やることは増えて、開発プロセスも改善されていないため...続きを読む(全129文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロセス改善無しで、短期化、低予算化が進んでいるため、開発力が段々と落ちており、失敗が出来ないため挑戦も出来ない続きを読む(全78文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェアも高く、産業を支える仕事が出来ると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが限られており、使い勝手を高める事が難し...続きを読む(全108文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内では国内トップシェアどころか、7,8割はシェアしているため、安定性はある。
世界シェアでも4割程はある。世界シェア7.8割は競合一社とこの会社である...続きを読む(全140文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィット等の会員になれるため、そういった福利サイトをちょくちょく見に行く人は有益なことが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が少ないため、男女関係なくバリバリ働けると思うが、バリバリ働きたいと思っている女性が少ない気がする。
それでも、頼りになる女性社員はたくさ...続きを読む(全179文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給額が通常8000~10000円ほどあるため、数年いればそこそこに上がる。
30中盤になると、昇給が緩やかになるが昇格試験で社員グレードを上...続きを読む(全232文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味で自由でやりがいはある。
お客様と共に成長していく事を掲げている為、お客様と非常に強い絆は有ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長次第とも言えますが上司に理解があればであれば有給休暇も全て消化できるでしょう。2時間以上の残業が常態化しているというのは聞いたことがないの...続きを読む(全199文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アマダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アマダ
フリガナ アマダ
本社所在地 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地
電話番号 0463-96-1111
URL http://www.amada.co.jp/

アマダの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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