ＡＢＢの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
勤続年数によって、また部署異動のタイミングに派遣会社を通して給与アップ出来た事。2年間で時給で150円アップしました。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価内容は業績とパフォーマンスで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ですが、給与はそこまで高くはないのかなという...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価が公平で透明性が高い、向上心を持っている従業員と、モチベーションの高い上司が組み合わされば、満足度は高くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
透明性は高いのではないでしょうか。
マネージャーと社員の方はしばしば個人面談をしていたので、マネージャーとの関係作りも大事。全般にリーズナブ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まあまあ、平均より少し上の方かと。　賞与は、年に一回春先に支払われる。　各事業部の成績次第が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
世界有数の重電機メーカーの製品を取り扱うことができる。
また、日本メーカーとは異なる思想の設計が随所に見られ非常に勉強になる。
給料もそれな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代については、残業した分は全て出るため、仕事をがっつりしたい人や稼ぎたい人にとっては良い環境だと思う。また、海外出張の機会が多い部署では...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インセンティブボーナスが支給されます。事業部の成績次第なので、成績が上がらなければ結構厳しいこともあり、半額以下になることもザラです。数字で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般社員にも決定権が委ねられるケースが多く、自分で物事を決めたい、やらされる仕事をしない方にはお勧め出来る。　　　製作工場が日本にない事業に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フラットな組織であるため、良くも悪くも個人商店のため、自由に仕事が出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな組織で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社してから年収は上昇しないので、入社時に出来るだけ上げておく必要がある。綺麗なパワーポイントが書けるだけで、実力が伴わない同僚が多くのサラ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業が必ずつくので、不満はない。
やっただけ成果も出るので、仕事をバリバリやりたい人にとっては良いと思う。
【気になること・改善した方...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手であり、安定していること。
【気になること・改善した方がいい点】
外資系であり日本の通常の会社とは違うので、それを期待して入ると...続きを読む(全159文字)

年収は外資系だからといって特別高いわけではない。しかし、当時は海外出張や国内出張にいけば、それだけでいくらかの手当がもらえたので、気が付いたらお金がたま...続きを読む(全165文字)

海外出張をすると日当が7000円はいる。
一年間で10ヶ月出張し、かつ残業が100時間を超えることもままあったため、基本給よりも残業手当や日当手当によ...続きを読む(全155文字)

成果主義の業績評価に基づいて給与は決定されます。役員以下は、ABBの人事システムであるポジションクラスの範囲内で動きます。直接の上司(Report to...続きを読む(全348文字)

賞与は4ヶ月分は毎年安定して出ているが、なぜかベースの月給が入社時のもので、額面は毎年変わらない。昔からの規則が生きているそうなのだが、社員のモチベーシ...続きを読む(全176文字)