この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は低いですが、精神科としての給料は低くも高くもないです。ボーナスもさほど良くはありません。副業は申請すれば可能です続きを読む(全65文字)
一般財団法人信貴山病院 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇給は低いですが、精神科としての給料は低くも高くもないです。ボーナスもさほど良くはありません。副業は申請すれば可能です続きを読む(全65文字)
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【良い点】
たくさんの入院があるので、様々な症例を経験することができます。先生方も優しいので、多くの知識が得られます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は多く働いており産休育休への理解も深いです。また、時短勤務もされている方が多く在籍されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
積極的な経営改革を行なっており毎年黒字を献上しています。そのため精神科単科ですが、安定した給与は望めます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりがいは自分で見出さないと厳しいと思われます。管理しているだけで看護じゃないと言っている人もいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
院内研修は頻回に行われています。専門医もたくさんおられるので積極的に参加することで知識を深めることができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは希望通りに通ります。急なシフト変更は多少ありますが、休みは落ち着いて過ごすことができます。休みの数もまずまずです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
高いレベルの看護は求められません。そのためプライベートは落ち着いて過ごすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多少あ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅があるだけで家賃補助はでません。そのほかの補助もないため、うまみは少ないです。独り身だと社宅はありがたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
看護師同士は良い雰囲気で仕事をすることができています。お局やパワハラセクハラする方もいないので良い職場です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みと金曜日土曜日と固定してあるので予定が立てやすいです。祝日も他の日に代休として頂けるのでそこもGoodポイントです。
スタッフ同士のコミュ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。ただし、子供の病気などで欠勤すると査定が下がり、容赦なく引かれると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人とし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勉強は本当にたくさんさせて貰えました。
院内のシステムがありますが、OJTが上手く機能しているように思います。
学会などの参加は部署から1名だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年俸月割りで頂いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸はほぼ上がらず、5年間で10万円上がりましたが、理事の気まぐれ?で、確...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
スタッフ全員がホスピタリティ溢れており、努力しようと頑張っている。
部署間には、ありがとうと言う御礼を伝え合うシステムや、不適切事項を報告し合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
朝や夕方、廊下ですれ違ったらみんなきちんとあいさつをするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しい。上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この辺でいちばん大きな精神病院だけあって入院患者は多い。デイケアもやっており、認知症患者はこの先も増えるだろうから経営は安泰ではないかと思う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内部留保は多いと聞いています。昇給はないですがさまざまな分野に事業展開しておりますので帰属意識が高い人には魅力的ではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な社会保険、雇用保険、厚生年金があります。退職金は少ないと聞いておりますが詳細は不明です。基本的に出たい研修は参加可能です。院内研修充実...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく職場のみなさん協力しています。いつもバタバタしているがそれなりに一生懸命頑張っています。さまざまな仕事を任される。
【気にな...続きを読む(全182文字)
会社名 | 一般財団法人信貴山病院 |
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フリガナ | シギサンビョウイン |
設立日 | 1934年12月 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹林由浩 |
本社所在地 | 〒636-0815 奈良県生駒郡三郷町勢野北4丁目13番1号 |
電話番号 | 0745-72-5006 |
URL | https://www.heartland.or.jp/hospital/index.html |
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