ザザホラヤの評判・口コミ一覧（全93件） 3ページ目

【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境・人間関係が良くないので人がすぐ辞めていきます。その為他の人がやっていた仕事が自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
減給されない。
病欠しても有給をあてて減給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。
年次昇給がないので給料が上がらない...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本会議が多いです。何事も会議で決めてしまう傾向にあります。また、労働環境はものすごく悪いです。アパレルはブラック...続きを読む(全260文字)

【良い点】
人がいい点のみ。
それ以外は特にいい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外全てダメ。
残業当たり前の売り上げ至上主...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いろんな部門を体験できるところ。
社員寮あり。
お客様と接すところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたり前(残業代？もちろん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人がまだよいのがすくいの会社です。
比較的に自由。気に入られたら自分のやりたいことをやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全280文字)

【良い点】
20代前半であれば周囲との年収の差も少ないので特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが不明。何をすれば出世出来...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性に対しての優遇はよくする
女性だから早く帰っていいなどのレディースデイが存在したり
社長自身が女性に甘いため、少し売上が良ければ、報奨金が...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られれば給与は上がる。
当たり前のことを当たり前にやっていては給与は上がらない。
当たり前のことをや...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良い点はあまりないですが、仕事の技量が優れていたら、年齢、社歴関係無く上に上がれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
平社員のパートは比較的休みを取っていると思う。店長が優しいのでそこらへんは気を遣ってくれてるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手社員にも早い時期から色んな仕事を任せてもらえる。販売マニュアルは特にないので自分で経験値を積んで比較的自由に組み立てられる。出店スピードが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
従業員数が少ないので出世欲があれば、何処までも昇格していけると思います。採用面接も、必要最低限受け答えできたら採用されます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アパレル業界なのでオシャレに興味が有る場合は多少参考になるし、刺激にもなるといったところ。労働条件も人間関係を除けば悪くないのでは
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与が上がれば下がることは無かったように思う。
上がるとしてもほんのわずかではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザザグループの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は無いが年俸制何でいくら休暇を取っても(休めない環境だが)同じ金額が支給される。社長に直接認められれば大幅アップの可能性大だが部長クラスが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全週休2日制、120日以上休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はとれないことと教育制度が整っていない。また少人数...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当地では紳士服販売である程度の知名度有り。
逆にその他の業態に関してはほとんど認知されていないと思う。
本業の紳士服販売事業は、かなり我慢して...続きを読む(全239文字)

【良い点】
能力、タイミング次第では早い時期(20歳程度)から店長を任されている方もいるようで、自身のある若者にとってはやりがいを感じることが出来るかもし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社してしばらくは、安定した時間に帰れてまた上司も話しやすく働きやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
どの部署にいくかは...続きを読む(全158文字)

スーツは普通のカジュアルとは違って、きっちりとお客様を接客するので、売れた時の満足度は高いです。
会社が古いので、教えてもらうのを待っていても誰も教えて...続きを読む(全260文字)

とにかく日々の激務に疲れました…
サビ残の山に、新卒レベルの年収…
一向に上がらず、未来に不安しか感じず、怖くなります。
人間関係は悪くないです。
...続きを読む(全250文字)

配属部署によってかなり差があります。
ある部署では夏休みも消化できないかと思いきや、別部署では有休まで消化していたり…
連休も部署によってかなり差があ...続きを読む(全291文字)

賞与なし、評価制度は取り入れたと思っても結局続かず中止になる。理由はベテランの社員がその内容に沿って評価されるとみんな減給になるから。半期に一度ある報奨金...続きを読む(全155文字)

入社して1年目からリフレッシュ休暇制度と呼ばれるもので夏期休暇と冬期休暇を3日ずつほど取れます。
ただ、働く部署にもよりますが普段からの就業時間、労働日...続きを読む(全176文字)