ザザホラヤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一般社員は店長の裁量によりワークライフバランスが決まる。週末は基本的には出勤だが、忙しくて取れないというより、周りの目を気にして取れないに近い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やる気があり自身のアピールが上手な人、配属先の上司によってはすぐに活躍できる。素直で自主性があればすぐに昇進できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗によるがシフトは融通がきく。社員よりパートの希望が優先されることはよくある。イレギュラーなことがない限り残業はない。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
カジュアル、フォーマルと取り扱いが幅広く、顧客の年齢層も広い。そのため多様な接客スキルを身につけることができる。比較的客層も良く、クレームにな...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による営業時間短縮、人件費削減のためシフトカットがあり退職。
店舗に監視カメラがつき本部の人間がスタッフを...続きを読む(全98文字)

【良い点】
オーダースーツの販売数でインセンティブがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることはそう無い。アルバイトはほぼ最低賃金で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性、新卒、20代には優しいので、普通に販売していればよくわからないまま出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によ...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に話が違うどこ結構あります。
店舗によっては差が激しいですね。
いい店舗に配布されたら人間関係比較的によく気...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取りずらい環境です。
開店から閉店まで当たり前のように羽目になります。休憩中お客様が居たらそ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事同士の仲がよく仕事外でのコミュニケーションがあります。
多国籍の方が居てグローバルな環境は面白いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年次ごとに商材研修や新任店長研修、マネジメント研修などの体系的な研修プログラムがしっかりと整備されていて学びになりました。
また、研修は複数名...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。3年以上働くと退職金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りやすくして欲しいです。何...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スーツ、洋服好きアパレルに興味ある方であれば社員割引にて購入が可能。
正社員や契約社員は家賃補助などの福利厚生はあった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は給与が少ないにも関わらず、物価高騰で勤務用の洋服代がかさむため、5割負担でも毎月となると厳しいと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助は魅力的。家賃の75%補助がでるため、負担が少ない。給与は高くないため、その分帳尻合わせができる。その他の福利厚生は一般的。続きを読む(全72文字)

【良い点】
洋服が社員割引で買える。セール商品も社割を使えるので2000円とかで買える時もあるしアクセサリーも買える続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社販の割引率が他社ブランドと比べると低いと感じました。制服として購入しないといけないので、生活がかなり厳しかったです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが会社から指定されるところのみとかなり不自由基本レオパレスの物件しか勧めてこずかなり不満があった。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
引越し代を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
県内で異動を伴う際引っ越しか、片道１時間半運転か天秤にかけて引越しを選びまし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は社割で下着やインナーを安く買うことができる。制限はありますが、近くに住むと住宅補助が出る。副業可能。続きを読む(全59文字)