この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、新卒、20代には優しいので、普通に販売していればよくわからないまま出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によ...続きを読む(全560文字)
株式会社ザザホラヤ 報酬UP
株式会社ザザホラヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザザホラヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザザホラヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
女性、新卒、20代には優しいので、普通に販売していればよくわからないまま出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によ...続きを読む(全560文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある方がどんどん給料上がっていくシステムですが、上がたとしてもほんのわずかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の頃は一般的な企業と比べ特に低いとは感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、配属された店舗がたまたま営業不振...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客販売経験者はアドバンテージあり。個人売上を追求すれば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な給与体系、評価制度。賞...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くないです。手取りで18万円くらいが新入社員であれば平均だと思います。また、ボーナスの制度があるも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレルの中ではマシな方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均からいくとかなり低い。店長クラスでも低水準で、将来の設計が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的マシな方と思うが、基本給は初年度のみ上がり、後は役職手当やみなし残業手当によるものが大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全店長部門、全一般社員部門、全パート部門があり毎月会議で売上報告され、全店ファックスで送られてくる。
社員なら社員...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独立目標があり、副業として週3日程度時給制で働いていたのですが
社内で任されていた仕事の内容や社内での評価の割に、...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。定期的な昇給がありますが、微々たるものです。賞与についても業績連動型となりますのであてにはならず、業績の悪...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境・人間関係が良くないので人がすぐ辞めていきます。その為他の人がやっていた仕事が自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
減給されない。
病欠しても有給をあてて減給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。
年次昇給がないので給料が上がらない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いろんな部門を体験できるところ。
社員寮あり。
お客様と接すところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたり前(残業代?もちろん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
20代前半であれば周囲との年収の差も少ないので特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが不明。何をすれば出世出来...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られれば給与は上がる。
当たり前のことを当たり前にやっていては給与は上がらない。
当たり前のことをや...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
若手社員にも早い時期から色んな仕事を任せてもらえる。販売マニュアルは特にないので自分で経験値を積んで比較的自由に組み立てられる。出店スピードが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員数が少ないので出世欲があれば、何処までも昇格していけると思います。採用面接も、必要最低限受け答えできたら採用されます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与が上がれば下がることは無かったように思う。
上がるとしてもほんのわずかではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザザグループの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は無いが年俸制何でいくら休暇を取っても(休めない環境だが)同じ金額が支給される。社長に直接認められれば大幅アップの可能性大だが部長クラスが...続きを読む(全186文字)
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賞与なし、評価制度は取り入れたと思っても結局続かず中止になる。理由はベテランの社員がその内容に沿って評価されるとみんな減給になるから。半期に一度ある報奨金...続きを読む(全155文字)
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何年在籍しても給料は上がらないです。店長やブロック長になればささやかな手当てが付きます。半期ごとに報奨金制度なるものもありますが、会員獲得件数や達成率に満...続きを読む(全150文字)
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入社後微々たる程度給料が上がるがそれ以降は全く変わらずに場合によっては下がる事が多い。店長になっても給料が上がるが罰則などで引かれる事が多く、魅力が全く無...続きを読む(全160文字)
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明確な基準があるわけではなかったので、どうすれば昇給するのかは不明。結果を残すことができればいいのかもしれませんが、どこまですれば結果が出たといえるのかが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が割と多い職場なのですが
在籍中産休取得実績がないため
女性に働きやすい環境といえないです。。。
店舗にも女性...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取りずらい環境です。
開店から閉店まで当たり前のように羽目になります。休憩中お客様が居たらそ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に話が違うどこ結構あります。
店舗によっては差が激しいですね。
いい店舗に配布されたら人間関係比較的によく気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事同士の仲がよく仕事外でのコミュニケーションがあります。
多国籍の方が居てグローバルな環境は面白いです。続きを読む(全59文字)
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自分の考えをそのまま発揮できるのが良い点と言えます。休みを削ってでも率先して新しいことにチャレンジされる方には面白い職場だと感じると思います。
一方でやり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社外研修を率先して受けさせている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は良いと思う反面、社内研修では時にオカル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若いうちに店長以上の役職に就けるため、経験は積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
郊外店がほとんどで、また、店長間での交流がほと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に2度リフレッシュ休暇でまとまった休日が取れるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の休暇ですら満足に取れないため、当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には優しい対応をする人たちが比較的多いです。そのため、女性は育休などをしない限りは働きやすいかなと思いました。優しいので、人間関係も良かっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚を機に引っ越しすることになった為退職を決めました。元々独立志望で腰掛的な働き方をしていたのですが、結婚祝いをして頂いたりして良い形で退職は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトでも、いろいろ任せてもらえること。社員が隣についてくれながら新しいことを教えてもらえたりした点はとてもよかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店長にもよるが、いい人に当たると定期面談の機会を作ってくれて、自分のがんばりをアピールする事ができる。
またエリアリーダーも定期的に担当店舗を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アパレルアルバイトにしては、高額な給与なので、副業等はしなくても楽らしていける。またインセンティブもあるため、仕事にやりがいを感じれる。
【気...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員とエリア社員という社員区分があり、エリア社員になるとコース給というものがなくなり、数万円下がる。会社...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか?どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか?不透明...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気がある人、頑張る人は評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準はかなり不明確。上司の好き嫌いにやる気がする...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手取り18~20万をもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
他全て。残業代含めたら数十万貰って良いと思うので、他企業に比べたら数分...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ザザホラヤ |
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フリガナ | ザザホラヤ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 193人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 洞皓人 |
本社所在地 | 〒800-0256 福岡県北九州市小倉南区湯川新町4丁目24番3号 |
電話番号 | 093-951-8977 |
URL | https://zaza-g.com/ |
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