ＥＰメディエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性管理職もいたので、目指そうと思えば不可能では無い。ただ、まだ男性の割合が圧倒的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行け...続きを読む(全116文字)

【良い点】
医療が無くなることは無いので、需要が減っても完全に無くなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は強豪に1点集中すると思...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に優しくて、気軽に話せる人が多い。忙しい時に話しかけても嫌な顔をされた記憶は無い。マイペースな人は、それはそれで別に否定もされないので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
求められることが多い状態を、幸せと感じる人にはやりがいがある。施設とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるので、連携している感覚や、医療...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や賞与は低く、稼ぎたければ残業しないとむりです。とはいえ、生活できないほどでは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のペースでできます。遅ければ自分が後で大変になりますが、しっかり管理ができれば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年目までしか出ません。在宅勤務手当は少ないですが出ます。交通費も全額出ま...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金のことしか考えていない感じがひしひしと伝わってきます。リソース不足にも関わらず案件を受けまくり、社員に負担が...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力であった医療機器開発部門が親会社に吸収され、事業規模がかなり小さくなってしまった。課によってはどんどん人員も...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が相次ぎ、人員の補充が間に合っていない課がある。新卒や中途での採用がここ数年ほぼなく、マンパワーが足りていな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事量は多いが、計画的に処理していけば定時退社や年休取得は取りやすかった。時間給やリモートワークも推進されていたので、それらを組み合わせれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが9-11日で多い方ではありますが委員会の仕事、将来発表諸々はやはり病棟業務なのであります。中々業務内ではできないので休みを使ってやるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給消化しやすいし残業も殆どない。大抵は仕事が終われば着替えを済ませて2分前にタイムカードの列ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・保険請求時期や各事業所ごとに夜間診療時間等を除けば、残業はあまり発生しない
・勤務は約一か月前に休日の希望を提出るするシフト制となっており...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全国組織で比較的勤務時間が安定しており、繁忙期以外は残業も少なめな点が魅力。プライベートの予定も立てやすく、仕事と生活の両立がしやすいと感じ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
CXSの部署では休み多いので休日過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
重度訪問介護は金曜日に毎回シフト更新されるので休...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は残業が比較的多く、繁忙期には業務時間が長くなることもありました。また、スキルアップを目的とした研修が休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務が定時で終わるかどうかはその日の患者数・スタッフの能力による。
とはいえ残業時間は1h/日程度と思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
薬剤部員はそれなりにいるので有給は比較的消化しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は約105日前後とやや少なめ。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
希望休は月に3回くらい出せます。二交代のため、休みは取りやすいと思います。しかし勝手に有給や夏季休暇を使用されます。自分からいついつに使うの...続きを読む(全108文字)