川崎医療生活協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わず収入は平等です。女性も多く、診療所の所長に女性が採用されるケースも多いです。働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
わたしの在籍していた職場では、最近あったことを短時間で話す時間がありました。仲間意識を高めることができた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修も充実していて、わからないことにも先輩が答えてくれる。同期との交流の場もあるので孤立せうにすむ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
体調を悪くしてやめたのですが、皆さん心の底から心配してくれました。申し訳なく涙が出てきました。気になることは特にありません。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
医療生協では、お金がない人向けの無料定額診療などを行っています。困った人のために働きたいならいい職場です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。キャリアアップしてバリバリ稼ぎたい人はもともと医療生協では働かないと思いますので。続きを読む(全63文字)

【良い点】
高くもなく低くもなくだと思います。バリバリ働いて稼ぎまくりたい人には物足りないと思いますが、悪くないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
慶弔見舞金などありました。また、５年ごとに祝い金が支給されました。退職金も５年勤めたら出るのでおすすめです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
地域に根を張って活動しているし、デイケアなどにも力を入れているので、将来性は十分に感じることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
労働組合があるのがとても心強いとおもいます。景気も悪く、経営も厳しいようですが、それでも定期昇給や賞与は欠くことなくなんとか獲得できているのは...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るために休日出勤をして仕事を終わらせる方がいた。また、お盆休みはなく、GWやお正月なども準夜、日直当番があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
Teams を導入したことによって時間外でも仕事の連絡が入り対応...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本定時退社ができるので、ワークライフバランスは良いと思います。また、有給も半休から使えて、子育てなどによる早退も可能でした。しかし、事業所に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔ほど強制でトレーナーに行くとかはなくなったので休みはほぼ週休2日取れるのでいいと思います。有給も必要最低限は取れますし、有給以外にも何日かあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月1日取ることを推奨されているので取りやすい反面、旅行のためにまとめて取るといった取得方法が難しいので有給を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
待機制度はあるものの、出勤時間に応じて休みがもらえるのでそのへんは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもオン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業はそこまでなかった。有休も比較的取りやすかったため、そこはよい。ただ休みの日に電話がよくかかってきた。精神的に追い込まれていたため、休みの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ほとんど残業がないため定時での退勤が可能。そのため、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。しかし、結構体を使うことも多いため、家に帰ると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望休を出せばしっかりと休めます。がシフト上どうしても出なければならない時はしょうがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)