カワニシの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
医療機器卸はどんどん淘汰されていくと思いますが、そのような環境でも生き残り成長していく会社だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は1日平均3時間程度の残業があり、繁忙期には午前帰りになることもあります。月60〜80時間。ノー残業デーなども...続きを読む(全440文字)

【良い点】
医療機器卸業界の中では収入はよいほうだと思う。賞与は夏冬での二回、業績連動だが、冬は固定係数で必ず支給される。管理系はわりと休みが取れる。
【...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は固定で18万。保険料など差し引かれると15万弱、一人暮らしにはかなり厳しい給料だ。また、重い物を持ったりハ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月によっては棚卸しにより土曜日出勤はあるが、そのほかは土日祝休みで、体調不良による休みや急な休みも取りやすいほうだ。なので主婦の方が多かった。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に穏やか、話しやすい雰囲気をされている。正直なところ管理者としての仕事が出来るかどうかは判断できず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的に社員のかたは業務に関して優しく丁寧に教えてくれる。(そのため一部のキツい人が悪目立ちしている。)契約社員のためあまりキャリア教育は受け...続きを読む(全233文字)

【良い点】
産休育休は部署によってはとりやすいと思われる。販売管理等の事務方の社員にはよい環境だと思われる。
しかし営業や商品管理、営業アシスタントでは難...続きを読む(全332文字)

【良い点】
比較的休みは融通がきくとおもうが、ほぼパートばかりなので社員は休みにくい。慣れたら簡単な仕事かもしれない。慣れたら、、
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代が1分単位でつく。(社内の勤怠管理システムが個々にあるので安心)。残業を強いられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
新入社員にはOJT制度で担当の先輩が付き、指導体制が整えられている。
また、OJTの担当者とは別の先輩が相談役として担当になるメンター制度とい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業代は1分単位でつく。
パソコンで管理されているので、サービス残業などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員・正社員（限...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務の仕事は幅広く、営業や得意先と密にコミュニケーションをとりながらの業務なのでとても忙しく大変だが、その分やりがいは感じられる。
医療機器を...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、大きな格差があります。
基本的にどこも人数が不足気味ですが、忙しい部署に配属されると帰宅は遅くなり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生については、同業他社と比較しても、良い部類に入ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅(家賃一部負担)について...続きを読む(全178文字)

【良い点】
償還価格の改定(下落)、病院共同購入の拡がり、価格コンサルの介入等によって、今後、自社利益の確保がより一層難しくなってくると思います。医薬品卸...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院が相手の仕事になるのため仕方ないが、平日の夜は特に、緊急で呼ばれる可能性もあるため、帰宅後に飲酒することもでき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職金制度がしっかりしている。
福利厚生に関したルールがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をとるように推奨して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食をとる暇がないくらいの激務。
人が辞めたので仕方がないが、仕事...続きを読む(全244文字)