
株式会社ジップ
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは「相手の立場に立って考える力」と「
継続力」です。この力は、個別指導塾でのアルバイト経験を通じて身につけたもので、最初から得意だったわけではありません。生徒一人ひとりに合った指導方法を模索し、何度も試行錯誤を繰り返した結果、ようやく自分のものにできたと...続きを読む(全285文字)
株式会社ジップ
株式会社ジップの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数182件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ジップの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジップの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジップの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは「相手の立場に立って考える力」と「
継続力」です。この力は、個別指導塾でのアルバイト経験を通じて身につけたもので、最初から得意だったわけではありません。生徒一人ひとりに合った指導方法を模索し、何度も試行錯誤を繰り返した結果、ようやく自分のものにできたと...続きを読む(全285文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
有休消化率は高くないが、
取ろうとする風潮はある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りたい人が現実問題取れない状況
一人当たりの...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
退職前に人事部との面談があるので、
言いたいことはそこで伝えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由(社内で改善すべき内部の課...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
産休、育休からの復職率が高い
時短勤務も珍しくない環境
【気に...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
ベネッセグループとして福利厚生が受けられる。医療費補助、レジ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
推奨資格がいくつかある。
合格すると受験料、テキスト代は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得するための時間が避けないほ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
ベネッセのグループ会社
地方で働きながらも安定した環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とは別に「加給」がある...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
管理者層との距離が近い。雑談も含め会話は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼に1年以上参加しない部長がいる。そこに正当性...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
所属部署のメンバーの為人
助け合いができる風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化
そのため、部署所属メンバーのヘルプにも限...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
販売ソリューション範囲が広いので必然的にできることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新ソリューションの社内勉強会はないに等しい
...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
中四国においては、業界のリーディングカンパニーである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパシティ、人的リソースの拡充。
これが足...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ジップ |
|---|---|
| フリガナ | ジップ |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 売上高 | 183億1105万5000円 |
| 代表者 | 神崎宏 |
| 本社所在地 | 〒701-4271 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 086-926-8217 |
| URL | https://www.zip-inc.co.jp/ |
| 19年7月期 | 20年7月期 | 21年7月期 | 22年7月期 | 24年 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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123億3200万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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156億5000万 | 160億6200万 | 181億9700万 | 198億8500万 | 183億1105万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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6億367万 | 6億8390万 | 3億4998万 |
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利益余剰金
(円)
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65億4768万 |
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売上伸び率
(%)
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2.63 | 13.29 | 9.28 | - 7.92 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。