麻生セメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時に外部研修が1ヶ月程あった。
また、グループ会社の研修にも参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以降、配属...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
需要は伸びないだろうから、値上げにかかっていると思う。原燃料価格の影響も受けやすいが、これをコントロールするのは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助が大企業より群を抜いてよかった。ただしこれは借り上げ社宅の場合で、持ち家の方等は不公平なくらい低かったように思う。それでも平均的な住...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性は無いと思う。
赤字経営が続いているし、それを改善するためのアクションも起こせない。起こせたとしても...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・ゆるい雰囲気。ミスに寛容。（良い点と言えるかは人それぞれですが）
・裁量権がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の将来性...続きを読む(全126文字)

【良い点】
優れた方、人間性が良い人は存在した。
そういった方からは学ぶ点も多かった。
後輩を気にかけてくれる人は多かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度がある。若ければ負担率も低いので金銭的にかなりメリットがある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
育休を取る社員は多い。働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、男性が多い。昔ながらのような人も多数いる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内外の研修を受けたければ上長の判断で受講可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとでかなり温度差がある。ある部署は研...続きを読む(全108文字)

【良い点】
インフラに直結するセメントの製造と販売を行なっているため、地元に貢献できるという魅力があります。また、部署によっては転勤もないので福岡で働き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属される部署によるとは思いますが、前日でも有給は取得可能です。
管理部門であればテレワークに関しましても、当日の朝に連絡すれば問題なく取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の都合に合わせて有休を取得しやすいです。リモートワークについては制度としてありますが、多くの人が利用できるわけではありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事も遊びも生活も健康も全て充実している。残業は少ない。週休2日である。逆に、もう少し仕事をして、成長したい。働き方改革に疑問を感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは整っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整っている部署と整っていない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
日勤はフレックスがあるため比較的調整しやすいと思う。
管理職も誰もいない朝6時ごろに出社し昼過ぎには帰ってる人もいるので社員も取りやすいと思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
常勤においては、
定時退社する人と20〜21時まで残る人と極端に分かれているようです。

有給を使いやすいのは良いところだと思います。
【気...続きを読む(全263文字)

【良い点】
事業所によっては残業がなく、プライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の場合は、基本的にリモートワーク不可...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東と東北で大きく違う。関東では仕事が忙しい時期を除けば有給休暇も取りやすく、定時で帰ることもできる。
東北では...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本は定時退社。有給消化はすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ほぼ毎日残業があり製造時間の均等化を提案しても全く聞き入...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製造・工務ともに時間外勤務が少なく、よっぽどの事がない限りはほぼ定時帰りができていました。なのでその後の予定など入れることは可能でした。
【...続きを読む(全187文字)