カイタックトレーディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休が取りやすい。週1日のテレワークあります。子供が小学3年まで時短勤務できます。8:30から10:00まで出社時間選択できます。
【気にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良いです。1日の勤務時間は7.5時間。フレックスタイム制あり。残業は殆どありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
散歩1.5km以上は通勤手当あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒採用の社員のみ住宅補助制度があります。
・掃除当番があ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・強制では無いですが、通信教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・通信教育受講料の補助額は50%しかありません。会社は全...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のルート営業も大切ですが、新規顧客の開拓も力を入れた方が良い思います。将来性について心配しています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同業界では現在は差別化された商品を展開できているため、業績は比較的良い方だと思う。売上も長期的に見るとどんどん伸びてきているため成長している...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の業務を終わらせていれば、比較的有休は取りやすい社風だとは思う。残業代は申請したら出るが、あまりいい目では見られない為申請している人は少...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長級までの方には人間的にも良い意味で優しく、尊敬できる方が多いが、部長級、営業部長級になると、数字への責任が重...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、若いうちからやる気次第でどんどん大きな仕事を任せてもらえる。これも部署によるが、営業先のほとんどが地元以外の企業なので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
岡山県や広島県東部では認知されている企業であり、契約社員から2年ほどで正社員になれる流れであるという説明を受け、入社。
【気になること・改善...続きを読む(全393文字)

【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)

【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は業界内の他の企業に比べ高いと思います。ただ上がり幅が小さいので長くいても給料が一気に上がることはないです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)