この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業も年々増えてきて、競争は激化している。特に鉄工所関係が競争が激しい。
既存の造船所との関係が崩れていくと、会社としてはやっていけないのではない...続きを読む(全151文字)
伊藤鋼材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤鋼材株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に伊藤鋼材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業も年々増えてきて、競争は激化している。特に鉄工所関係が競争が激しい。
既存の造船所との関係が崩れていくと、会社としてはやっていけないのではない...続きを読む(全151文字)
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基本的に週休2日で、2ヶ月に1回土曜日出勤があり年に二回棚卸しがあるくらいで、プライベートもしっかり確保できる会社ではあると思う。
ただ企業が、ワークライ...続きを読む(全156文字)
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社員はとてもアクの強い人が多く、基本的にゆったりした会社ではあると思うが、合う人には優しいが、合わない人には厳しい会社であるとは感じた。
あまりプライベー...続きを読む(全166文字)
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ほぼ週休2日制。しかし2ヶ月に1回土曜日出勤と年に二回、棚卸しがある。
地方にしては休みも多い。
特にこれと言った福利厚生と言うのはないが、残業手当、通...続きを読む(全152文字)
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中小企業なので大企業みたいな研修は全然なく、上司からのOJTが主である。
在籍期間が短いので何とも言えないが、ルートセールスによって、鉄工所や造船所の人と...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与は比較的安定している。その面に関してはしっかりした会社だと思う。
あんまり長く残業する人もいないが、残業代も一応しっかり出る。
評価制度について...続きを読む(全174文字)
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企業毎に決められた各営業担当者が造船所、鉄工所へのルートセールスが主な仕事。
後は事務所内での伝票処理。
あまり在籍期間が長くないので、詳しくは分から...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上成長は難しい。
昔ながらの販売方法を改めることなく、余計なアクションばかり起こす。
ネット販売に勝てるわけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外食産業が存在し続ける限りなくならないビジネスモデルだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言うなれば物流業界でもあるので人員不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内マーケットの比率が高く、将来的に海外比率を高めようとしているが具体的なアクションはあまり感じられない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
取引先が多く、取り扱っている商品の数も多い為、やろうと思えば色々な事にチャレンジ出来る機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社開発の商品化が進み、ラインナップ追加による販売台数の増加。
取引先との良好な関係を生かした、自社商品アタッチメントの全国展開。
固定客に対...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界全体がこれからも伸び続ける
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい枠組みでみると電子部品、半導体の業界は今後も伸びて行くが
ずっと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
M&Aをおこなっており、相乗効果が期待できそうな事業を積極的に拡大していっています。合理的な成長戦略をとっていると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
サブスクリプションの売り上げが好調。減収とはいえ安定した業績なので社員としては安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
iPhoneが伸...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
遊技機部門以外のレジャー部門だけが命綱です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールが次々とつぶれている為、どう考えても将来性はありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
盤石かつ幅広い販売チャネルがあること。特に、主要代理店と言うよりはエリアの地盤の代理店に強い印象。当時は積極的な同行支援を行い、代理店のマイン...続きを読む(全206文字)
会社名 | 伊藤鋼材株式会社 |
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フリガナ | イトウコウザイ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 伊藤良臣 |
本社所在地 | 〒794-0811 愛媛県今治市南高下町2丁目2番27号 |
電話番号 | 0898-23-3800 |
URL | https://ito-kouzai.co.jp/ |
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