この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいを感じられなかった。委託会社なのでほとんど患者さまと関わる機会がなく楽しくなかった。しかし、たまに美味しかったです。いつもありがとうご...続きを読む(全150文字)
株式会社グリーンハウス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やりがいを感じられなかった。委託会社なのでほとんど患者さまと関わる機会がなく楽しくなかった。しかし、たまに美味しかったです。いつもありがとうご...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事!!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然「明日から来なくていいです」と言われることがある会社なので注意してください。その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。社長や幹部に気に入られるか否か、が昇格基準であり、どれだけ数字を上げても正当な評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部や内部通報制度が存在しない。人事総務を社長秘書のような男性一人で務めており、全般に機能して...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場を読めておらず、販売戦略に失敗している。新興メーカーには価格競争で負け続け、市場価値が低く、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもベースは上がらない。いい加減な管理職ばかりが目立つため、真面目に仕事すると、トラブルが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。先輩がそもそも社内業務をまったく分かっていない。独力で食らいついていける社員でなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本メーカーであること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事採用や昇格の基準が不明。ハラスメント対策は皆無。他社にもっと目を向けて人事...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
全てが社長決済なので、社長に気に入られていれば、何事もスムースに進む。ただ非常に細かくて、非常にケチなので、お金の交渉は無駄に時間がかかる、費...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
課長未満は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は役職が上がる毎にハラスメント度合いが上がる、周りの人間に「あいつ辞め...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に無し、トップダウン、同僚のハラスメントが横行
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の邪魔になる人間はやめさせようとする上司が多い。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはない、それどころかボーナスもなければ親を扶養に入れてもらえなかった人も続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をしっかり作ったほうがいいと思います。賞与はないので期待しないでください。重役に気に入られたら突然上がる、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で、評価も社長に気に入られるかどうかしかなくて、昇進してもベースが上がらないので期待はできません。そういう...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に何もないです。資格はあってもなくても変わりません。給与は安いですが副業禁止です。といっても中間以上の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
国内メーカーなのが強みです。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が見えてないのと、まともに企画ができないので、取引先の...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い、評価制度もない、人事部がないのでハラスメントも多い。やりがいも無い。居る意味がありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
国内メーカーで名だたる取引先
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン関連やスマートフォン関連を扱ってるのに、社員はその辺の知識がない...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人事部作ったほうがいいと思います。セクハラもパワハラも長年横行してて、女性社員はみんな嫌になって辞めてくそ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せめて基幹業務のマニュアルくらい作ったらいいと思います。社員教育には全く力を入れていないです。新卒もマニュアルや導...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
取引先が多く、取り扱っている商品の数も多い為、やろうと思えば色々な事にチャレンジ出来る機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン・風通しが良いと言われれば聞こえは良いが、役職者によるパワハラ・モラハラが横行しており、それにより精神...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社グリーンハウス |
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フリガナ | グリーンハウス |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 60億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小沢武史 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
電話番号 | 03-5421-2255 |
URL | https://www.green-house.co.jp/ |
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