この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に女性が多い職場なので、子育てと仕事との両立については相当優遇してもらえる。数少ない男性社員も保育園の迎え等も行きやすい職場だと思う。有...続きを読む(全163文字)
株式会社ママスクエア 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に女性が多い職場なので、子育てと仕事との両立については相当優遇してもらえる。数少ない男性社員も保育園の迎え等も行きやすい職場だと思う。有...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員数は多いが、多様な働き方の社員を雇用しているため、年収の基準や評価制度についてはわかりにくい。現在は賞与がないため、年収ベースでは平均より...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社長がフェミニストのためワークライフバランス重視の働き方が可能。正社員は時間有休も自由にとれる。介護等の事情がある場合の在宅勤務については家庭...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が頻繁に変わり、慣れた頃に業務が突然終了、特に評価されることもなく新しい次の業務が入るという繰り返し。
昇給は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は出勤日数にあわせて与えられるが、業務量が安定しているときしか使えない。
実際業務が不安定なことが多く、有給を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の発熱など急な休みが必要となった場合、会社として理解があるため気兼ねなく休める。
ママ同士の職場のため、休みを交代したりみんなが自然と協力...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ママスクエア |
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フリガナ | ママスクエア |
設立日 | 2014年12月 |
資本金 | 1億838万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 藤代聡 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目22番15号 |
電話番号 | 03-5443-2160 |
URL | https://www.mamasquare.co.jp/ |
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