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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を増やして会社がマージンを抜いて経営を拡大していく戦略なのか、入社前の面接してくれた方は優しく好印象に感じ...続きを読む(全124文字)
株式会社CyTechの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を増やして会社がマージンを抜いて経営を拡大していく戦略なのか、入社前の面接してくれた方は優しく好印象に感じ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定や昇給の見込めない年収制度や、ゲーム案件豊富と求人には記載されていましたが実際は、どこにでもあるIT派遣会社...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に感じたことは何もないと思います。これは社内であろうと社外であろうと同じような状況ではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く現場の仕事内容に依存すると思います。簡単な業務に配属されてしまうとスキルの向上が難しいのでリスクです。良い現...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には残業が少ないと記載されていましたが、正しくは残業の少ない現場もあるです。残業が増えても会社側は既定の労働...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給19万円からスタートし、基本給の昇給はしない会社です。IT会社を何社か経験してますが、長居出来る給与ではあり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界の案件で働けると思い入社しましたが、実際はゲーム業界以外のスキルになりにくい案件ばかりの紹介でした。そ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もありません。営業には何かあれば報告してますが、やっておきますと言うだけで何もしなかったです。入社後に営業はひ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費が支給されます。社内制度は魅力的に感じられるような制度は無いと思います。働いた分だけ給与が発生します。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して特に福利厚生と感じるように環境は整えられているとは思えないように思いました。福利厚生は良いとは思えません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全然上がる状況ではないので、生活の目途が立たないので転職をすることに決めました。現在は収入が上がって楽にな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もないと思います。社内や現場でも同じ状況のような扱いだと思った方が良いかもしれません。男女平等です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はひたすら利益を求められます。利益が出ないと経営層から強制自己都合退職をさせられたりしますが法律違反行為です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給が出来ないので、ずっと生活が苦しい状態でした。昇給できる仕組みがもっと色々欲しいと思いました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テスターなど単純でスキルが付きにくい案件が多い印象です。なかなかゲーム業界の案件は紹介はされませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないと残業になる場合があります。働く現場によります。全く残業がない現場もあります。ワークバランスは自...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はひたすら利益を従業員に対して強く求めてくるだけである。これでは魅力は感じられない。更に問題なのが戦力にな...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思う。ひたすらポイント獲得のために技術者をアサインさせて自分の居場所を確保するようなルーチンワークに感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないと思ったほうが良いかもしれない。状況に応じてインセンティブが支給されるような感じであり、基本給...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接官はとても優しくてメリットをいっぱい話すが、入社後はひたすらポイント獲得を言ってくるので長く働ける環...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なので女性といえどポイント獲得をする為には頑張らなければならなければいけない。女性だから優遇されることは無い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年中営業の求人を出しているが、土日祝休み残業なしの記載があるが実際は、オンとオフの区別がつきずらい。営業職で残業...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制度があり技術者をアサインさせないとポイントが加算されない。経営層からきつくポイントを獲得を求められるこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は凄く安い。最初は月額19万円からスタートする。定期昇給はしない。ノルマはないが同じ意味を持つポイントがある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風についていけなくなった。何故突然社名が変更されるのか意味が分からない。2025年1月までは旧社名で求人...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社CyTech |
|---|---|
| フリガナ | サイテック |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
| 代表者 | 酒井 芳徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。