この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系は表で明示されていたため、自分の現在地が明確になる。また、昇格の時期はおおよそ決まっているが、評価すべき人が出てきたら時期に関わらず柔...続きを読む(全192文字)
株式会社悠香の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系は表で明示されていたため、自分の現在地が明確になる。また、昇格の時期はおおよそ決まっているが、評価すべき人が出てきたら時期に関わらず柔...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で起業するために退職しました。退職時には全社のスタッフの方々からの寄せ書きと花束をいただき、部署のメンバーと記念撮影をするなど、とても温か...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員には良い人がとても多かったです。管理職も含め、向上心の高い人が多く、仕事上で悩むこと、行き詰まることがあったときには親身に相談に乗ってくれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員教育にとても力を入れている会社でした。毎日1時間は勉強会や研修の時間があります。内容はマインドから実務まで多岐にわたるので、成長環境はとて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、責任ある仕事を任せてもらえます。また、学習を推奨する社風なので、業務時間内でも特定の時間なら学習時間に充てることができました。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、実力次第で管理職にも積極的に登用されるので、ジェンダーギャップはあまり感じなかったです。産休や育休も取得しやすく、復職後の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年間休日が130日あり、有給休暇も取りやすい雰囲気だったので、プライベートも充実させやすかったです。また、年末年始の休暇は15日ほどあったため...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当時CMなどもしており、業績がよかったことと、面接時のスタッフの応対がとてもよかったことに惹かれて、入社を決めました。実際に入社してみても、と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
生理休暇や産休、育児休暇制度が整っており、利用する方が多い印象でした。女性が多いので、取得しやすい環境にあったかと思います。お子さんの病気や怪...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業も少なく、大型連休もあり、非常に働きやすい環境でした。また有休取得率も高く、その時期の仕事にもよりますが、自由に取得できていたように思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が自主回収をして業績が悪化した時に、希望退職者を募る説明会があり、かなり手厚いケアが用意されていました。私はその時は退社しなかったのですが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎年、新卒の正社員の方々が最初はパートアルバイトに交じって仕事を一緒にするのですが、明るくコミュ力の高い方が多いです。女性管理職が多いので、細...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが年に二回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が段階を踏むものではなく完全成果主義のため、評価が常に低いです。会...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
多いときは3か月に一回程度の頻度で組織変更があり、集中して取り組める環境がない。引継...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リピーター商売で、お客様が優しく素敵な方が多いです。商品をすごく気に入って続けて下さってる方が多いです。また、商品はほんとにいいものだと思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家庭のある女性は働きやすい。突然の休みがとり安い。周りもものすごく理解があります。皆優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長期休みが多く、残業もほとんどなし。好きなことができます。私は勉強したかったことに時間を使えてました。
お子さんがいる方も当日でも休みが取りや...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社悠香 |
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フリガナ | ユウカ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 71人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田大 |
本社所在地 | 〒816-0912 福岡県大野城市御笠川5丁目11番17号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。