悠香のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与体系は表で明示されていたため、自分の現在地が明確になる。また、昇格の時期はおおよそ決まっているが、評価すべき人が出てきたら時期に関わらず柔...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分で起業するために退職しました。退職時には全社のスタッフの方々からの寄せ書きと花束をいただき、部署のメンバーと記念撮影をするなど、とても温か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員には良い人がとても多かったです。管理職も含め、向上心の高い人が多く、仕事上で悩むこと、行き詰まることがあったときには親身に相談に乗ってくれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員教育にとても力を入れている会社でした。毎日1時間は勉強会や研修の時間があります。内容はマインドから実務まで多岐にわたるので、成長環境はとて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、実力次第で管理職にも積極的に登用されるので、ジェンダーギャップはあまり感じなかったです。産休や育休も取得しやすく、復職後の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年齢に関係なく、責任ある仕事を任せてもらえます。また、学習を推奨する社風なので、業務時間内でも特定の時間なら学習時間に充てることができました。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当時CMなどもしており、業績がよかったことと、面接時のスタッフの応対がとてもよかったことに惹かれて、入社を決めました。実際に入社してみても、と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
生理休暇や産休、育児休暇制度が整っており、利用する方が多い印象でした。女性が多いので、取得しやすい環境にあったかと思います。お子さんの病気や怪...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社が自主回収をして業績が悪化した時に、希望退職者を募る説明会があり、かなり手厚いケアが用意されていました。私はその時は退社しなかったのですが...続きを読む(全240文字)

【良い点】
毎年、新卒の正社員の方々が最初はパートアルバイトに交じって仕事を一緒にするのですが、明るくコミュ力の高い方が多いです。女性管理職が多いので、細...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公休はしっかり休める。男性の育休も積極的に取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も同じだが、欠員が多い。店舗によ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属されていた店舗では、代わりに入ってくれる人を見つけた上で希望休をチーフに言うとそれが反映されたシフトになったため、病院や子供の行事などでお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
ただ、店舗のスタッフに迷惑をかけないように、来月分のシフトが完成する前に休む日を申告した方がいいです。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みは本当に取りやすい。ライブに沢山行ける。希望休が通らなかった事は今のところありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のイベ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時短勤務では時間通りに帰宅できました。子育てをしながら社員として仕事をしてボーナスももらえるのでパート勤務よりは恵まれていて、ワークライフバラ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給を取ろうとすると他からヘルプをもらうことになるので、あまり取ろうという雰囲気ではなく、社員からも余程の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフトによる勤務であるため、バイトの人は希望の休みを出せば大体は希望通りに休めるとは思いますが社員はの希望休みはあんまり聞いてくれないです。バ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
出産して復帰している方が多い。
女性ばかりの職場になるため、その辺りの理解は得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店長、副店長クラスになると1人でなんでしないといけないので1人でなんでもやりたい人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業多め、というよりも、残業という概念がありませんでした。休みの日の店舗からの呼び出しなどもありました。続きを読む(全75文字)